近段時間來，潮州市委巡察機構根據市委統一部署，嚴格對標中央巡視組巡視反饋意見，認真開展有關巡察工作存在問題的整改落實，取得了階段性的整改成效。主要是：
一、抓隊伍構建，著力增強巡察工作力量。針對巡察干部配備不及時、人員編制數量與巡察任務不匹配、抽調干部比例過高問題，市委巡察工作領導小組迅速取得市委的支持，積極銜接市委組織部、市編辦等部門進行協調，推動解決落實，同意增加市委巡察機構編制5名，確定巡察專員8名，同時選調4名干部充實到市委巡察機構中，配齊缺編人員，進一步增強巡察機構固定力量。此外，建立起派駐紀檢監察組、紀委紀檢監察室干部參加對相對應監督單位黨組織巡察工作的制度，在第四輪巡察工作中，已抽調6名干部配合參加巡察工作。
二、抓工作規范，進一步適應形勢要求。一是加強對被巡察單位黨組織一把手的巡察監督。將市直部門和企事業單位黨組織一把手作為巡察監督的重點對象，要求各巡察組自第四輪巡察開始，把被巡察單位“一把手”的談話情況和問題反映，作為單獨附件在巡察報告中體現，并緊盯重點人、重點事、重點問題開展巡察。二是加強巡察規章制度的修訂完善。完成了市委巡察工作規劃（2017-2021年）的修訂和市委巡察工作領導小組工作規則、巡察辦工作規則、巡察組工作規則3項制度的制訂，并從第四輪巡察開始建立起報告底稿制度。三是推進意識形態專項檢查工作。銜接市委宣傳部派員對落實意識形態工作責任制檢查的重點內容和檢查注意點與各巡察組進行了交流輔導，進一步提高了巡察組開展專項檢查的能力。
三、抓教育管理，提升干部能力素質。在巡察辦和各巡察組建立起經常性的學習制度，并在8月下旬組織全市巡察干部專題學習省委第三輪巡視工作動員部署會精神并開展警示教育。1個多月來，全市巡察機構組織開展各類專題學習培訓31場次，有效提高巡察監督專業化水平。同時，強化巡察干部的監督管理，組織市委各巡察組學習貫徹整治違規收送“紅包”禮金問題專項行動方案，在各巡察組中建立和試行巡察干部干預過問巡察情況、違規接觸問題線索利害關系人的報告和登記備案制度，巡察辦及時組織了對制度執行情況的跟蹤核查，推動管理制度落實到位。
四、抓督導指導，促進市縣整改上下聯動。針對督促整改不力問題，市委巡察工作領導小組正副組長分別帶隊對沙溪鎮、市中心醫院的巡察整改情況進行中期督導，督促被巡察單位黨組織抓好巡察反饋問題及巡察組移交事項的整改落實。市委巡察工作領導小組成員多次對縣區落實巡察工作主體責任情況進行專項督導檢查，有效促進各縣區黨委落實主體責任、推進巡視整改工作。同時，組織各縣區巡察辦對村級黨組織巡察全覆蓋工作進行前期摸底和調研交流，制訂全覆蓋實施意見，加快推進村級黨組織巡察工作。在市委巡察機構的指導督促下，各縣區同步抓好增員增編、干部教育、隊伍管理等整改工作，糾正了個別縣區巡察辦主任配備不規范等問題，形成了全市巡察專項整改“一盤棋”工作格局。
