根據市委統一部署，2023年5月10日至6月13日，市委第三巡察組對潮州市職業技術學校黨委進行了巡察。2023年7月31日，巡察組向潮州市職業技術學校黨委反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、黨委履行巡察整改主體責任情況
（一）強化政治引領，增強政治自覺
市委巡察組反饋意見后，學校黨委迅速召開黨委專題會，統一思想、提高站位，更加深刻地認識到巡察整改的重要性和緊迫性，以高度的責任感和使命感不折不扣地抓好整改落實工作，加強領導，制定整改方案，全方位動員部署巡察整改工作，多次召開專題會議，針對性地聽取整改階段進展情況匯報，協同推進，確保工作落到實處。
（二）強化組織領導，擰緊整改鏈條
學校黨委落實主體責任，第一時間成立市職校黨委落實市委第三巡察組巡察反饋意見整改工作領導小組，黨委書記堅決扛牢巡察整改第一責任人責任，部署整改工作，通過會議、談話、調研等形式狠抓落實，黨委班子成員認真履行“一崗雙責”，分別牽頭分管部門，明確整改責任，制定整改措施，精心組織實施，參與部門履行協同責任，落實整改任務。
（三）強化工作舉措，推動整改落地
學校黨委認真對照巡察反饋意見，堅持問題導向，將巡察組反饋的主要問題逐條逐項梳理，深刻剖析產生問題的原因，并細化分解，制定對應整改措施，明確整改責任領導、責任部門、責任人和整改時限。全校上下把巡察整改工作作為重中之重，聯動推進，職責明確，協同作戰，形成環環緊扣、合力攻堅的工作格局。
（四）強化督導檢查，確保整改實效
巡察整改落實工作領導小組及辦公室切實加強整改工作的督查、指導和協調，凡涉及整改的重要事項、關鍵環節和難點問題，學校黨委集體研究，加強指導、推進落實。黨委書記不定期與黨委班子成員、牽頭部門負責人交流工作進展情況，及時指導督促推進整改落實。目前已建立完善27項制度，強化學校廉政風險防控體系建設，扎實做好巡察“后半篇文章”。
二、巡察反饋問題整改落實情況
（一）關于貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于教育的重要論述，切實學懂弄通做實并用以指導教育教學工作。一是強化組織保障，系統謀劃部署。學校黨委聚焦主題主線，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、習近平總書記關于職業教育的重要論述等內容，作為黨委會、校長會、理論中心組學習及其它黨內重要會議的“第一議題”，以上率下帶頭學習、強化基層黨組織學習。二是堅持學深悟透，做到融會貫通。學校黨委通過系統組織專題培訓、黨員干部抓好自學等方式，中心組針對“第一議題”學習中的重點要點進行深入研討，推動廣大黨員、干部帶著初心學、帶著感情學、帶著責任學，把學習成效轉化為做好本職工作，推動學校年度重點工作任務落實落地的生動實踐，讓習近平新時代中國特色社會主義思想真正入腦、入心、入行。
2.謀劃“職教+非遺”特色辦學，搭建“行校企”多元化發展平臺。一是依托非遺文化資源，發揮勞動教育基地優勢。公益服務周邊11所學校14批次共2239名學生到校開展勞動教育實踐和文化交流體驗活動，為周邊中小學校提供勞動教育資源和服務，常態化勞動教育開放日輻射作用明顯。二是打造多元平臺，創新“職教+非遺”特色。學校充分發揮潮州非遺傳承創新基地重要作用，建立“藝術設計教師+工藝美術教師+工藝美術大師”的“校企三師”隊伍，實現大師進校園與學生現場制作教學同步，營造技藝傳授的良好學習環境，共同開發非遺特色教材3套；三是深化多方合作，培育技能人才。深化與廣東輕工職業技術學院合作，兩校就中等與高等職業院校“3+2”非遺人才培養深化合作，拓寬我校人才培養通道。舉辦“傳承創新·非遺煥彩”開窯節暨非遺傳承創新研討會，致力培育“德技雙馨、創新非遺”的復合型人才。
3.深化產教融合，完善技能人才特色培養體系。一是師資共培，建設“雙師型”師資隊伍。開展校企教師聯合授課，教師到企業實操體驗，提升實操能力。企業員工進校參加校本培訓，提高授課水平，共同打造“雙師型”教學團隊。成立名師工作室，開展師資交流、研討和培訓等，將產教融合中心建設成“雙師型”教師培養培訓基地。二是基地共建，豐富校企合作內容。學校開展多形式合作，將人才培養、教師專業化發展、實訓實習實踐、企業服務科技創新功能有機結合，通過與本市十個行業近百家企業共同創建教育集團，逐步推進產教融合中心建設，不斷強化校企合作，完善配套設施建設，推動形成產教良性互動、校企優勢互補的發展格局。三是就業共助，實現高品質就業。積極開展校企合作，目前已和28家企業長期合作，并到合作企業實地考察，開展3輪專場宣傳，組織2021級相關專業技能班和升大班學生到合作企業進行崗位實習。積極進行教學改革探索，疫情過后重新開設旅游管理專業，到廣濟橋等地開展實地研學和參加非遺集市等活動，實現課堂作品到流通商品的轉化和運營。破解學生考證難的問題，通過職業技能等級九個工種的認證點，累計共有246名學生參加了考試。學校攜手百城招聘舉行2023年校園招聘會，62家用人單位提供就業崗位2000余個，600多名應屆畢業生參加招聘會。
4.堅持黨管干部、黨管人才，抓好干部人才隊伍建設。一是認真落實黨組織領導的校長負責制，修訂章程、議事規則，堅持民主集中制；二是開展中層干部競爭上崗工作，選拔6名中層干部，實行干部交流輪崗；三是完善中層干部交流輪崗制度，對2名中層干部按輪崗制度進行輪崗，同時對總務處負責后勤及采購的人員進行崗位調整；四是注重干部年輕化工作建設，培養“肯干事、想干事、能干事”的年輕優秀人才，挑選6名青年教師先后到招生就業處等處室協助行政工作；五是落實引才計劃，引進5名研究生并安排進入相關科室進行培養鍛煉；六是鞏固深化“干部思想作風轉變”戰役成效，強化崗位練兵，骨干教師赴深圳開展教學教研交流學習活動，學習借鑒先進地區學校的辦學管理經驗。七是制定《外聘人員和兼課教師管理辦法》，加強外聘人員和兼課教師的隊伍建設，提高實踐教師環節的教學質量，優化學校師資隊伍結構。
5.深化“三全育人”，做好學生引路人。一是充分發揮課程育人功能，構建全員全方位全過程育人的良好格局，全面提高人才培養質量；二是實施“學生健康成長守護工程”，全面推動落實 “1+8” 措施，持續深化依法治校、從嚴治教，提升治教辦學水平；三是堅持以創建四優為抓手，夯實基層戰斗堡壘。實施基層黨組織建設“三年行動計劃”、實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程。227名師生獲得國家、省、市級榮譽稱號，榮獲2023年度潮州市“四優學校”創建示范單位。
（二）關于履行全面從嚴治黨政治責任方面
1.強化意識形態工作，筑牢思想防線。一是提高政治站位。學校領導班子強化意識形態工作部署和監督，規范黨委會議、校長會議等會議議題及工作流程，每季度定期向市委教育工委匯報意識形態工作情況及形勢研判；二是強化日常管理。修訂《潮州市職業技術學校新媒體管理辦法》和《潮州市職業技術學校信息發布“三審三校”制度》，簽訂網絡安全承諾書和師德建設承諾書。組織3次意識形態工作巡查，面對存在問題進行整改。嚴格落實微信群等管理措施，規范相關信息使用；三是加強監督檢查。規范學生社團的注冊登記并加強社團的日常管理工作。健全安全管理制度和突發事件應急處置預案，定期組織校園安全演練，加強值班值守與信息報送，持續提升突發事件應急處置能力。
2.狠抓黨風廉政建設，守牢廉潔底線。一是強化政治建設。落實全面從嚴治黨主體責任，層層簽訂責任書，細化和明晰主體責任，落實“一崗雙責”，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網絡；二是全面從嚴治黨，持之以恒糾“四風”，樹新風。把全面從嚴治黨貫穿黨的建設各個方面，重點抓好“關鍵少數”，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，推動關口前移，推進作風建設常態化長效化；三是加強廉潔文化教育。深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，結合落實巡察整改工作，打好“干部思想作風轉變”戰役，扎實開展紀律教育學習月和師德教育月系列活動，組織黨員赴登塘鎮世田村開展主題教育現場教學活動，營造廉潔從教氛圍，大力推動學校風清氣正。
（三）關于基層黨組織建設方面
1.強化隊伍建設，激發黨員干部干事活力。一是抓好紀律教育學習月活動，加強廉潔文化建設，扎實開展好紀律教育學習月和師德教育月系列活動，引導廣大師生守住為人、做事的基準和底線，筑牢“不想腐”的思想基礎，營造全面從嚴治黨良好氛圍；二是注重發揮黨員、干部、基層黨組織和群眾等的作用。統籌黨風廉政建設、意識形態工作、基層黨建工作等方面考核，落實每月一次安全綜合研判，定時開展意識形態安全工作巡查，健全學校預警預防機制、應急處置機制、工作聯動機制，深入研判苗頭性、傾向性、趨勢性問題，提高預警預防和處置能力，嚴防各方面各類型不穩定因素向學校滲透；三是貫徹組織路線，為經濟社會發展提供人才支撐。深入調研學校教育教學、學生管理等方面亟待改進或解決的問題，進一步深化教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，凝心聚力辦好學校改革發展、服務師生的實事。
2.密切聯系群眾，厚植為民情懷。一是聚焦主業主課。帶頭深入師生一線聽民意、查實情，制定10項為群眾辦實事整改事項，解決停車難，飲水難，食堂服務不周到，教師課間休息環境、學生宿舍環境提升等問題，形成1份調研報告和2份正反面案例；二是打造職業教育黨建品牌，開展“黨建尖兵”黨員先鋒崗創建活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。創新“黨建+”職教新模式，統籌抓好黨建帶團建；三是對照中職學校辦學要求，投入320萬元實施圖書館改造提升項目；四是全力以赴做好招生工作，解決近年來未完成招生計劃的困境。通過調整教學安排、整合現有辦學資源、多方籌措資金等方式，超額完成招生任務。
3.主動擔當作為，服務基層發展。一是主動與韓山師范學院對接結對共建，加強院校基層黨組織和黨員隊伍建設。和浮洋鎮潘吳村黨總支聯合開展主題黨日活動，并于中秋節前往浮洋及村民家中進行節前慰問，助推鄉村振興；二是充分依托我校省“雙師型”名教師工作室、市名班主任工作室發揮示范帶動、輻射作用，工作室成員開展優課送教下鄉活動，實現優質教育資源共建共享；三是積極助力教育系統“雙百”行動，服務鄉村振興。校長帶隊組織師生在楓江流域開展愛國衛生志愿者服務行動。學校黨支部書記受邀為浮洋鎮農技班學員授課。與浮洋鎮富威陶瓷有限公司簽訂校企合作協議。我校黨委和潮安區浮洋鎮潘吳村黨總支聯合開展“共繪綠美鄉村畫卷、助力教育‘雙百行動’”主題黨日活動，助力綠美潮州建設。
（四）關于落實審計整改方面
提高政治站位，落實整改責任，確保審計發現的問題整改到位。一是統一思想，提高站位，全面接受審計監督檢查，積極主動發現問題、改進工作；二是精心協調，全力配合，全面提升審計監督效能，嚴格執行財務管理制度，加強風險管理和內控能力；三是狠抓整改，以點帶面，對提出的意見建議認真落實，推動學校各項事業高質量發展。學校在總結、梳理、檢查、反思過往工作的過程中，全面深入地查找和解決學校在工作中存在的問題，近期請三友會計師事務所對我校固定資產進行清查，協助我校切實提高內部審計工作的規范化、專業化水平，更好地發揮內部審計促進學校完善內部治理、推動深化改革、促進反腐倡廉等方面的積極作用，不斷推動我校高質量發展。
三、下一步工作措施
學校黨委將嚴格按照市委巡察要求，進一步強化政治責任，繼續抓好后續整改工作，不斷鞏固拓展整改成效。
（一）提升政治站位，增強整改自覺
堅決把巡察整改作為重要政治任務，持續扛起巡察整改政治責任。學校黨委以黨紀學習教育為契機，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于教育的重要論述，做到學紀、知紀、明紀、守紀，切實增強整改的思想自覺和行動自覺，真正把學習教育成果轉化為推動學校高質量發展的實際成效，以更加積極、更加主動務實的態度把巡察整改工作擺在重要位置，以更大的力度持續抓好整改落實。
（二）壓緊壓實責任，緊盯問題清零
堅持問題導向，壓實巡察整改各項責任，把抓整改融入日常工作、融入隊伍建設，做到問題不解決不松手、整改不到位不松勁。突出學校班子帶頭，黨委書記履行第一責任人責任，班子成員承擔起各自分管部門整改工作直接責任人的職責，嚴格按照整改工作方案確定的目標任務和整改時限要求推進整改，盯緊盯實，對賬銷號，確保整改問題全部清零，取得實效。同時狠抓制度建設。把具體問題整改與構建長效機制結合起來，對制度尚不完善的問題，全面深化研討把握關鍵，著力構建標本兼治的長效機制。
（三）推進黨的建設，全面從嚴治黨
貫徹新時代黨的建設總要求，把黨建工作提上重要議事日程，堅持黨建工作和業務工作同部署同推進，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展，堅持“一崗雙責”，加強對黨員、干部的教育、管理和監督，堅持把紀律和規矩挺在前面，認真落實中央八項規定及其實施細則精神，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
（四）堅持標本兼治，深化成果運用
各部門認真對照《中共潮州市職業技術學校委員會落實市委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》要求，邊整改邊督查邊總結，緊密結合學校中心工作，把巡察整改工作與全面深化學校改革發展結合起來，與推進建設廣東省高水平中職學校結合起來，把“當下治”和“長久立”結合起來，切實把反饋意見整改成果轉化為轉變市職校黨風政風、工作作風的強大動力。通過整改落實，提振全校黨員干部和教職員工干事創業的精神狀態，推動學校教育教學、服務、管理等工作再上新臺階，以巡察整改工作的實際成效，營造良好的政治生態和育人環境，加快推進學校高質量發展。
