“這一期的培訓內容豐富，既有政策理論講解，又有實踐經驗交流，使我對紀檢監察工作中遇到的許多疑問豁然開朗，既豐富了知識儲備，又提升了業務能力，這樣的培訓真‘解渴’！”近日，潮州市紀委監委機關一名年輕干部在參加市紀委監委組織的“紀法業務提升班”后興奮地說道。
為深入貫徹落實黨的二十大精神，推動主題教育和教育整頓深度融合，不斷推進紀檢監察工作高質量發展，持續提升規范化、法治化、正規化水平，潮州市紀委監委在2023年收官之際，將全年最后一周安排為“學習培訓周”，連續5天舉辦“紀法業務提升班”，組織委機關各部門、各派駐（出）機構、市委巡察機構全體紀檢監察干部共180多人“集中充電”。委主要負責同志參加活動并作開班動員。
辦好培訓班，課程設計是關鍵。此次培訓突出精準化，聚焦短板缺項，瞄準培訓剛需，立足“干什么學什么”，“缺什么補什么”，聚焦政治機關建設、“百千萬工程”專項監督等重點工作和審查調查、政治巡察、信訪舉報等日常工作存在的薄弱環節，精心設計12個培訓課目，并抽調精干力量集中備課，努力把實踐資源活化為培訓教案，讓每一名紀檢監察干部聽得進、想得明、用得著，系統提升依規依紀依法履職能力。
有了好的課程，更需好的老師。針對師資力量培養，市紀委監委堅持從實踐中來，到實踐中去，注重向內挖潛力，推動委領導和一線業務骨干同上講臺。本期培訓班，先后有市紀委副書記、市監委副主任鄭旭東等4位委領導與8位一線業務骨干上臺授課。大家堅持理論聯系實際，將自己的理論學習體會傾囊相授，將自己的實踐經驗共享共悟，一起碰撞思維火花，校準工作思路。同時，堅持以評促教、以評促學，組織全體參訓干部開展4個“最滿意課程”評選活動，構建“教-學-評”教育培訓新模式。
“這次我上臺當‘講師’，既是壓力也是動力。講課的過程也是一個檢視自身業務能力水平的過程，接下來，我將繼續‘充電蓄能’，把履職盡責的基本功打扎實。”一名參與授課的業務骨干深有感觸地說。
不僅要學出成效，還要考出水平。為推動學測同步，以考促學，結合省紀委監委部署開展的“應知應會黨內法規和國家法律知識測試”等要求，本次培訓組織現場測試，做到應考盡考，營造比學趕超的濃厚氛圍。
“新時代新征程，對紀檢監察干部的素質能力提出更高要求，也更加凸顯了以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的重要性和緊迫性。近年來，市紀委常委會堅持以‘第一議題’制度、理論學習中心組等方式深學細悟，以上率下作示范，推動全體紀檢監察干部錘煉黨性、改進作風。我們還舉辦‘新年第一課’、‘新年第一考’等，持續為紀檢監察干部‘加油’、‘充電’。歲末年初，紀檢監察工作任務重、頭緒多，我們將‘收官課’作為深化主題教育和教育整頓的重要舉措，有效促進紀檢監察干部把學習成效轉化為干事創業的好作風和干部隊伍的戰斗力。”市紀委監委相關負責人介紹。
經過一系列精準化常態化培訓，市紀檢監察干部政治素養、專業本領、實踐能力全面提升，在護航潮州高質量發展中展現新擔當新作為。2023年，全市立案1178件，其中立案處級干部33人，追贓挽損逾1.7億元，不敢腐的震懾充分彰顯、不能腐的籠子越扎越牢、不想腐的自覺明顯增強，全市信訪舉報總量、檢舉控告件、初次檢控件同比大幅下降，風清氣正的政治生態進一步形成。
