根據市委統一部署，2022年9月9日至11月30日，市委第四巡察組對市金山中學進行了巡察。2023年2月8日，市委巡察組向市金山中學反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、市金山中學黨委履行巡察整改主體責任情況
（一）提高站位、深化認識，扛牢巡察整改主體責任
市委巡察組反饋的意見，市金山中學黨委高度重視。在學校黨委書記的帶領下，校黨政班子成員嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，認真學習、深刻領會、堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來。學校黨委落實全面從嚴治黨主體責任，黨委書記認真履行第一責任人責任，班子成員履行“一崗雙責”。借助巡察“政治體檢”找準著力點，改進工作思路，改進工作作風，將自我革命進行到底，真正發揮黨建引領作用，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，自覺把全面從嚴治黨貫穿于學校教育教學全過程。
（二）深入研究、精準施策，認真制訂巡察整改方案
學校黨委始終將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓，圍繞市委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、完善制度機制、推動事業發展”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，著力解決巡察反饋的突出問題，將巡察成果轉化為完善辦學管理體制、提高辦學水平、辦好人民滿意教育的內在動力。學校領導始終堅持把巡察整改工作放在首要位置，黨委書記多次召集黨政班子會議，專題研究制定巡察整改方案，部署巡察整改相關工作。對照市委巡察組的反饋意見，我們認真分析問題存在根源，梳理出三個方面14項問題，并將14項問題細化至34個具體問題。針對上述問題列出整改措施，建立整改臺賬，明確責任領導、責任處室及整改時限，確保工作扎實開展，整改到位。
（三）完善機制、加強統籌，形成巡察整改工作合力
建立黨委書記帶頭抓整改，統分結合、上下聯動的工作機制，成立整改落實工作領導小組，以校黨委書記、校長為組長，其他班子成員為副組長，各處室負責人為成員，負責整改工作的統籌協調和督促檢查，落實整改任務。黨政班子通過召開巡察整改專題民主生活會，集中學習研討對照反思，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，重點圍繞巡察反饋意見“三個方面”進行深刻剖析、對照檢查，找出存在的突出問題，明確下一步的努力方向和改進措施。
（四）緊盯進度、嚴把質量，確保巡察整改扎實有效
我校以此次巡察為契機，將整改落實工作與學校作風建設結合起來，與干部隊伍建設結合起來，與發揮金中優良傳統、擦亮“金字”招牌工作結合起來。全面貫徹黨的教育方針，加強學校內部治理改革，不斷促進學校教育高質量發展，為辦好人民滿意教育當好先鋒、勇挑大梁，為推動潮州教育高質量發展貢獻金中力量。
二、巡察反饋問題整改落實情況
（一）關于貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于教育的重要論述，切實學懂弄通做實并用以指導教育教學工作。一是嚴格落實“第一議題”制度，深入學習領會和貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是立足學校辦學實際，制定黨委理論學習中心組學習計劃，組織系統學習習近平總書記關于教育的重要論述。三是結合學校教育教學的實際工作，通過多種形式深入學習貫徹黨的二十大精神。學校黨委理論學習中心組組織開展多次專題學習研討，黨委書記帶頭為全體教職工作專題學習報告、為師生開講思政第一課，通過多種形式的宣講，引導廣大師生把思想和行動統一到黨的二十大各項決策部署上來。我校不斷創新學習形式，開展“學習黨的二十大精神”主題班會、“歌頌二十大，寫意展風采”師生藝術作品比賽，組織黨員參加“學習黨的二十大精神”理論知識競賽和征文比賽等，鼓勵師生用多種形式貫徹落實黨的二十大精神，激發全體師生勇擔時代使命、闊步復興征程的激情活力。
2.聚焦改革新要求，全面推進素質教育，提升辦學水平。一是組織教師外出跟崗學習。先后派出四批次共20人赴中山紀念中學開展“沉浸式”跟崗學習，覆蓋人群包括校級領導、中層干部與各學科骨干教師。通過拓寬視野、更新理念，大力提升我校辦學水平。二是重建教研組活動基地，開展新課程改革學習和研討，選拔能力強、責任心強、威望高的教師擔任教研組長，學校在教學安排上充分聽取教研組的意見。三是進一步配齊體育場館各項設施配置，對現有場地統籌安排、合理使用，課余時間向學生全面開放體育場地。嚴格按國家要求開足開齊體育課，完善落實陽光體育1小時實施方案，統籌安排并指導學生進行體育鍛煉。組織體育組教師積極開發籃球、太極拳等選修課程，滿足體育選修課程開設需求。四是加強對教師備課的檢查、對考試數據的分析和“三新”培訓，切實提高教師教育教學能力。形成作業登記與檢查機制，組織開展對教師作業批改情況的檢查。購買網絡平臺空間，用以搭建素材庫、課件庫，組織教學資源庫資料上傳。
3.聚焦立德樹人主業，推進教師隊伍建設，全面做好人才的引育留用工作。一是加大力度引進人才。積極參加2023年“潮涌韓江·廣濟英才”人才招聘系列活動，到全國各大名校引進一批高學歷、高素質人才充實到緊缺教師的物理、化學、生物、數學、英語、體育等學科中，為改進學科教學、提升辦學質量提供人才支撐。本年度引進人才24人，其中研究生18人，占比75%。二是多措并舉培育人才。一方面，學校營造上進氛圍，鼓勵教師學歷提升，已完成在職學歷提升6人，在讀31人。另一方面，對高學歷教師、人才予以重用，安排其到高三級教學崗位、教研組長、備課組長、年級組長等位置鍛煉，對其壓擔子、定目標、下任務，力促人才盡快成長。三是紓困解憂服務人才。秉持人民至上的理念，學校黨委著力改善辦學條件，解決歷史遺留問題，營造有利于人才愉快工作、積極工作的良好氛圍，用待遇、激勵措施、感情用人、留人。對教學樓女廁所進行改擴建，增加80個廁位，解決女性師生如廁難問題；在教師辦公室配足打印機，解決老師打印資料難問題；在高三教學樓前開工建設電動車專用停車位，解決電動車充電難問題；重建教研組活動基地，從硬件設施、制度建設等方面入手，加強教研組建設，在全校上下迅速恢復、掀起、營造濃烈的教研氛圍，發揮團隊作用，促進教師事業發展，推動教育教學質量的提升。四是堅持按勞分配、多勞多得、優績優酬、獎勤罰懶的原則，完善績效工資分配方案，試行量化考核評價方案，實行教師激勵機制，切實保障教師權益；及時關注教師動態，聯合我校心理健康教育名師工作室開展相關活動，并開放學校心理輔導室，關心關愛教師心理健康。五是制訂年度教師培訓計劃，按規定比例提升培訓費占比，加強培訓力度。除了“走出去”到中山紀念中學、深圳紅嶺中學等省內學校跟崗、參觀學習，我校還多次把學科專家“請進來”開設高考備考專題講座，加強“三新”背景下的高考備考策略研究，助力我校教師改變育人觀念、創新教學模式、更新評價方法，切實提高備考整體實效。
4.筑牢安全防線，加強校園安全工作。一是清理門禁系統，提高門禁系統錄入審核要求。落實保安加強進校車輛登記，除特殊情況外，學生家長車輛一律不允許進入校園。建設教職工電動車停車場并投入使用，落實保安巡查，對校內亂停放的機動車粘貼“亂停提示”。通過全體教職工大會加強教育，規范教職工的車輛停放。二是落實消防維保要求，配齊消防設備，規范配置并按時檢查維護保安房消防設備。落實第三方消防維保公司定期檢查，并做記錄和貼封條。三是加強宿舍管理教官消防安全知識培訓，對全體宿舍管理教官進行智慧消防系統操作培訓，宿舍管理教官已掌握系統操作方法。同時，定期召開宿舍管理會議，加強宿舍管理教官消防安全知識培訓，提升安全防范意識和突發事件應急處置能力。
5.落實食堂管理主體責任，加強日常管理。一是按要求落實“零租金”模式讓利學生。委托第三方公司對三個學生食堂的租金進行評估，評估金額作為新學期的讓利額度。在原有讓利基礎上，調低菜式價格，每餐菜式明碼標價，增加學生打餐份量，加飯免費，提供免費菜湯，“零租金”模式讓利學生得以真正落實。二是實行全覆蓋監督檢查。落實學校主體責任，要求法人、負責人員定期參與廣東省“食安快線”的各類食品安全培訓考核，完善學校食堂“日管控、周排查、月調度”的臺賬管理制度。落實陪餐工作機制，組織家委會、人大代表、政協委員蒞校與學校行政人員一起陪餐，對陪餐過程中發現的問題堅決落實整改。全面推行和完善“互聯網+明廚亮灶”，強化承包食堂自身食品安全管理，并把食堂食品加工制作過程的關鍵部位和重要環節展示給學校、上級監管部門和師生，實現“視頻廚房”陽光操作和透明化管理。三是嚴格查驗進貨及庫存原料。制定嚴格的食品原料供貨要求，建立進貨臺賬，并及時清理變質或超過保質期的食品，確保食品安全。四是改善食堂設施設備環境。要求各承辦食堂利用假期對排水不暢的地溝、掉磚的墻面進行修繕，補充各類標識，清除衛生死角，定期對食堂進行清潔消毒，并做好消毒記錄。五是規范食品留樣。嚴格按照留樣規定做好食品留樣，并詳細記錄留樣信息。六是加強對從業人員的監督檢查。對承包食堂負責人、食品安全管理員定期開展培訓并記錄培訓內容，堅決執行從業人員無健康證不得上崗制度，杜絕出現換證期間無證上崗的違規現象。七是提升教工食堂服務水平。嚴格落實教職工定餐制度，增加湯盅及保溫設備，對教工食堂進行改造，改善教師用餐環境。
（二）關于履行全面從嚴治黨政治責任方面
1.落實黨風廉政建設責任制。一是認真落實黨風廉政建設工作責任制。定期召開黨風廉政建設工作會議，簽訂《黨風廉政建設責任書》。班子成員落實“一崗雙責”，將業務工作和黨風廉政建設工作同部署、同落實，定期開展廉政談話。緊盯“關鍵少數”加強日常監督，及時發現、糾正苗頭性、傾向性問題。二是切實轉變干部思想作風，持之以恒加強作風建設。引導廣大干部下苦功夫學深悟透，認真參與學習研討。黨委書記作為抓黨建第一責任人，加強對班子成員學習情況的檢查和監督。三是加強師德師風建設。在教職工中廣泛長期開展師德師風宣傳教育，健全師德考核評價機制，構建“能者上，平者讓，庸者讓，差者出”的工作機制，優勝劣汰，合理流動。堅持把師德師風作為第一標準，強化教師思想政治素質考察，推動師德師風建設常態化、長效化。
2.落實意識形態工作責任制。一是嚴格落實意識形態工作“一崗雙責”。堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員履行意識形態工作“一崗雙責”，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程，將意識形態工作和黨的建設同部署、同落實。二是嚴格落實意識形態安全日常管理工作。聚焦課堂教學主陣地，黨委班子成員深入課堂聽課，貫徹落實課堂教學巡查制度。強化學生社團組織管理、活動審批等制度，進一步加強對學生社團的監督管理。三是加強網絡意識形態安全管理。健全完善網絡安全應急預案，加強網絡技術人員培訓，落實專人專項負責24小時監控。嚴格執行新媒體信息內容審查發布機制，堅持正確輿論導向。
3.議事決策制度落實到位。一是我校黨委堅決執行民主集中制，落實末位表態制度，確保“三重一大”事項均由班子集體研究決定，嚴格執行預算編制。二是落實中小學黨組織領導的校長負責制有關要求，健全黨委和行政班子議事規則和決策程序，參照《方案》附件議事規則示范文本，結合學校實際，著手制定《黨委會會議議事規則》和《校長辦公會議（校務會議）議事規則》。三是學校各處室落實議事決策制度，提高會議效率。加強議事決策制度理論學習，上會議題提前通過溝通研究討論，重要決定形成會議紀要，規范會議記錄。
4.完善各項內部機制。一是梳理近年來上級相關政策文件，結合學校實際，修訂學校章程。二是及時組織修訂學校內部管理制度，共計26項，健全完善教學、監督、考核等制度機制。
5.推動解決歷史遺留問題。一是學校成立工作專班，聘請有資質的會計公司對學校的固定資產進行盤點清查對賬；有效推進工程建設及用地手續的辦理。二是認真研究招標法規等相關文件，杜絕文件出現錯漏，落實公平公正公開原則，嚴格規范采購和資金資產管理。三是盤活校內閑置資產，持續推進行政樓、圖書館、教師宿舍等的優化使用，爭取最大化利用校內資源開展教育教學活動。四是加強校園日常巡查，建立報修群，對發現校內場地破損、設備老化等問題立即整改。
（三）關于基層黨組織建設方面
1.嚴肅黨內政治生活，加強基層黨組織政治功能。一是落實黨建工作責任制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是加大對先進黨員表彰力度，更新黨建宣傳欄《潮州市金山中學黨員獲市級以上榮譽統計表》，鼓勵全體教師學習先進。三是嚴格落實“三會一課”制度，進一步規范黨內政治生活，規范召開各支部大會。四是完善領導班子成員雙重組織生活會制度。黨委班子成員以普通黨員身份參加所在的黨支部、黨小組的組織生活會。領導班子成員參加黨的組織生活，接受群眾的監督。五是遵照執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》相關規定，完善選舉方案，規范選舉程序，切實規范換屆選舉。
2.嚴標準高質量，抓好黨員發展工作。一是嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，扎實做好發展黨員工作，發展入黨積極分子兩名。二是從為黨育人、為國育才和培養“四有”好老師的戰略高度，在年度和學期的工作計劃中都將發展黨員工作列入重要議程。三是嚴格執行發展黨員的工作程序，嚴格培養考察制度，每一個環節和時間都嚴格遵循黨章的要求。四是落實“雙培養”機制，加強對骨干教師、優秀教師的教育，吸引他們積極向黨組織靠攏。
3.加強宣傳陣地建設，營造濃烈的黨建宣傳氛圍。一是及時更新黨建宣傳欄。定期更新《黨建引領創“四優”，凝心聚力譜新篇》等內容。二是加強正面宣傳，及時推廣黨建工作亮點和工作成效。我校獲評潮州市首批“四優學校”創建示范單位，報送的《紅色領航 金山筑夢》思想政治工作創新案例獲評省級三等獎。
4.嚴格規范選人用人工作，切實加強干部隊伍建設。一是認真學習、貫徹、落實《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，進一步規范校黨委討論決定人事任免事項議事規則和決策程序；討論的人選凡涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。二是堅持黨管干部原則，認真貫徹民主集中制，堅持德才兼備、以德為先，樹立正確的用人導向。三是經市教育局同意，開展中層正職干部競聘上崗，競聘中層正職3名。
（四）關于落實巡察、審計整改方面
壓實整改主體責任，盯牢盯緊易反彈問題，針對審計發現問題，狠抓整改，強化跟蹤問效。一是建立健全審計查出問題整改長效機制，指導督促部署有關部門建立完善相關責任機制和工作機制，推動審計整改工作制度化、規范化，提高審計整改質量和效果，更好發揮審計監督治已病、防未病作用。二是建立審計整改長效管理機制，加強審計問題整改督導。接下來，學校將進一步采取相應措施，在會計核算、記帳方面加強規范，并且長期堅持確保整改到位。
三、下一步工作措施
我校將繼續認真落實巡察整改要求，鞏固整改成果，建立長效機制，抓緊抓實抓細，以巡察整改成效促進學校教學教育工作的高質量發展。
（一）以目標導向抓整改，推動巡察整改責任落實。持續加強對習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于教育的重要論述學習，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，統一到市委具體工作要求上來。黨委書記認真履行第一責任人責任，班子成員不折不扣履行好“一崗雙責”，真正做到一級抓一級，不落空，不松懈。
（二）以問題導向抓整改，推動整改措施落實落細。根據巡察反饋意見，建立巡察反饋意見分項整改臺賬，以“繡花”功夫排查問題，以“釘釘子”精神解決問題，做到“責任領導、責任部門、責任人”三明確，全力推動整改措施落實落細。對需整改問題，堅決做到立行立改、即知即改，以最快速度“清零”；明確整改目標、時間和要求，確保問題整改見成效。
（三）以效果導向抓整改，鞏固整改工作成果長效常態。把此次巡察整改作為擦亮金中百年名校招牌重要契機和動力，聚焦整改問題，建章立制、標本兼治。堅持目標不變，力度不減，以求真務實的作風和鍥而不舍的精神，持續推進整改，落實整改措施。強化督促監管，對已經完成的整改事項，組織“回頭看”，鞏固整改成果長效常態。歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。
