今年來，潮安區紀委把抓好隊伍建設作為落實自身主體責任的重要措施，按照“打鐵還需自身硬”要求，不斷加強教育管理監督，多舉措打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
一是以上率下，言傳身教“帶好頭”。火車跑得快，全憑車頭帶。潮安區紀委在近期配齊配強委局班子成員的基礎上，緊緊圍繞抓好委局班子這個“火車頭”，制定班子成員工作規范，要求各班子成員模范遵守黨的紀律規矩和中央八項規定精神，嚴格遵守外出報告和紀律審查工作制度，帶頭執行機關各項規章制度；工作上靠前指揮，主動傳幫帶，促進機關戰斗力整體提升。同時，按照“重要工作項目化，重點項目責任化”的要求，把組建區委巡察機構、繼續開展農村基層違紀違法線索排查、建設家風文化展覽館、建立貫徹落實“三個區分開來”原則治理為官不為工作機制和開展以案治本等五項工作作為今年的重點攻堅項目，全部分解落實各班子成員擔綱負責，確保項目按計劃推進。
二是以案代訓，鍛造基層“鐵拳頭”。針對去年鎮紀委換屆后人員變動大，一批“新手”擔任鎮紀委專職干部，不同程度存在職責不清楚、定位不明確、業務不熟悉、“三轉”不徹底等問題，制定印發鎮級紀檢監察組織深化“三轉”提升履職能力的實施方案，建立“以案代訓”機制。每期安排8名鎮紀委專職干部到區紀委跟班學習，每期3個月，由區紀委分管領導擔任導師，室（組）負責人擔任輔導員，在案情分析、調查談話、詢問筆錄、案件定性、撰寫報告、卷宗歸檔等環節跟進指導，幫助跟班人員熟練掌握黨紀條規和執紀監督業務流程。通過第一期的工作實踐，效果明顯，有效提高了鎮紀委監督執紀能力。目前第二期正在進行中。
三是任前談話，打好廉政“預防針”。召開全區打造忠誠干凈擔當紀檢監察干部隊伍大會，由紀委書記對新調進新提拔紀檢監察干部進行任前集體廉政談話，要求全區紀檢監察干部算好“政治賬、經濟賬、名譽賬、親情賬和健康賬”等人生五筆賬，樹立“對黨忠誠不動搖、打鐵還需自身硬、上下一條心工作一盤棋、為官避事平生恥和嚴管就是厚愛”等五種理念，做一名讓黨放心、人民信賴的紀檢監察干部。
四是警示教育，筑牢拒腐“防火墻”。組織全區紀檢監察干部集中觀看電視專題片《打鐵還需自身硬》，并請部分同志結合自身實際現場談體會、談感想，把自己擺進去，起到了較強的警示作用和教育意義。組織委局新調進、新提拔和鄉鎮“以案代訓”的40多名干部參加策論考試。圍繞“落實打鐵還需自身硬，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察干部”提出對策和建議，讓大家在新的工作崗位上認真對照檢查、深刻反思，自我教育、自我凈化、自我提升。同時，以受處分的潮州市中級法院原紀檢組長履行監督責任不力、潮安區東鳳鎮原紀委書記“三轉”不徹底兼管國土工作失職被問責等身邊人身邊事教育干部，讓大家引以為戒，保持警醒。
五是刀刃向內，堅決防止“燈下黑”。制定和完善機關公務出行及車輛管理辦法、差旅費管理實施細則、財務審批、委局機關作風建設、干部管理監督等內部管理制度，進一步規范管理。成立委局機關作風監督檢查小組，以不定期不定人形式開展內部監督檢查，推進委局機關作風建設。同時，發現紀檢監察干部違紀違法問題，堅決清理門戶，防止“燈下黑”。如近期對委局機關一名紀檢監察組副組長違反組織紀律和工作紀律的行為予以免職并調離紀檢監察崗位。
目前，全區紀檢監察干部精神面貌煥然一新，工作主動性和積極性進一步提高，各項工作得到穩步推進。今年來，共立案55件，結案23件；開展談話提醒60人次，給予誡勉談話37人次。
