為進一步提升換屆后鎮級紀檢干部的辦案能力和水平，解決鎮級紀檢干部在辦案能力、辦案工作方式等方面與新形勢下反腐倡廉工作要求不相適應的問題，饒平縣紀委精心組織，近日抽調十四名鎮紀委書記、專職紀委副書記、專職紀檢干事到縣紀委各辦案實體進行全脫產以案代訓的實練，著力提升鎮級紀檢干部的辦案能力和水平。
一、明確目標任務。針對今年鎮級紀委換屆后新人多，大部分鎮紀委書記、專職副書記、專職紀檢干事缺乏紀律審查實戰經驗的情況，在10月上旬舉辦鎮級紀委換屆后全縣紀檢干部業務專題培訓班的基礎上，由饒平縣紀委分期分批抽調鎮級紀檢干部參加辦案實戰工作，通過“以案代訓”，充分發揮縣紀委辦案骨干傳、幫、帶的作用，著力提升鎮級紀檢干部的辦案能力和水平。同時，也有效解決了當前縣紀委“案多人少”的困境。饒平縣紀委主要領導在動員會上鼓勵參訓鎮級紀檢干部要珍惜這次實戰機會，要求參訓人員在實訓中努力做到準備充分、全力以赴、尋找差距、補齊短板，切實提高自身的辦案能力和辦案水平。
二、強化辦案實戰。這次辦案實訓主要有三個方面的突出亮點：一是講實用。提前深入調研，結合鎮級紀檢干部能力現狀和執紀辦案水平，有針對性確定抽調人員，綜合考慮抽調人員的學習、工作經歷等實際情況，科學分析抽調人員在開展紀律審查工作中的能力短板，堅持“缺什么，補什么”的原則，有針對性地將抽調人員分配到信訪、檢查、審理等各個辦案實體中進行辦案實訓，切實做到按需施訓，開展好針對性和適應性培訓。二是重交流。縣紀委辦案骨干在交流會上結合自身的辦案實踐，注重剖析典型案件，從當事人主體身份認定以及案件的程序、證據、定性、量紀等方面，給參訓人員進行詳細闡述，同時就參訓人員提出的一些在日常工作中遇到的問題進行解答，及時答疑解惑，增強參訓人員做好紀檢監察工作的信心。三是求實效。各帶班室、組建立導師制，由辦案經驗豐富的同志做導師，指導參訓人員參與紀律審查工作，實行以老帶新、手把手幫帶，在案情分析、調查談話、詢問筆錄、案件定性、撰寫報告、卷宗歸檔等每個環節都及時跟進指導，對辦案過程中遇到的困難和實際問題，及時進行實戰傳授，切實提高參訓人員在紀律審查各個環節的工作能力，熟悉具體各個辦案環節的業務工作。通過“壓壓擔子、增強底子”，盡快進入角色。
三、建立考核機制。要求參訓人員每天撰寫工作日志，及時梳理每天工作體會，明確存在短板和努力方向。實訓期滿后，參訓人員要撰寫參加辦案實訓的心得體會或調研理論文章。饒平縣紀委監察局將對參訓人員實訓期間的工作、學習情況進行評議和考核，作出鑒定意見向所在鎮黨委進行反饋。同時，把干部參加學習培訓的情況與對干部的考察、使用結合起來，對工作表現突出的鎮紀委書記、專職副書記、專職紀檢干事，作為以后調入縣紀委的后備人選，并在職務晉升上予以優先考慮。
