今年上半年，饒平縣紀委監察局切實運用監督執紀“四種形態”，落實執紀辦案“四個強化”，促進執紀辦案工作取得新突破。上半年，共處分黨員干部51人，其中，黨紀輕處分32人，占62.7%；黨紀重處分19人，占37.3%；移送司法機關已追究刑事責任3人，占5.9%。
一是強化抓早抓小。制訂抓早抓小工作機制，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。對部分落實主體和監督責任不到位的黨委、紀委負責人，以及部分在廉潔紀律、工作紀律、政治紀律等方面存在苗頭性、傾向性問題的主要領導干部進行談話提醒、函詢、誡勉談話，實施約談9人，誡勉談話2人，信訪函詢5人。
二是強化線索排查。結合今年的換屆選舉和精準扶貧工作，深入開展農村基層黨員、干部違紀違法線索排查工作。健全完善委局常委、副局長分片掛鉤責任制，定期開展督察指導。強化鎮黨委主體責任，克服紀委一家唱“獨角戲”的問題。落實留痕管理，各級責任人對經手的問題線索簽字背書，分清領導責任和經辦責任。上半年，全縣共排查農村基層黨員干部違紀違法線索122條，立案22宗，結案22宗。
三是強化案件查辦。充分發揮縣委反腐敗協調領導小組的作用，對于疑難復雜的案件，及時啟動反腐敗協調機制，成立縣紀委牽頭的聯合辦案組，變“單兵作戰”為“集團作戰”。建立委局領導包片包案聯動模式，積極開展“傳、幫、帶”，著力解決鎮紀委“不會查”、“查不真”的問題。實行每月督查通報，強化問責約談，推動鎮級辦案不斷取得新突破。上半年，全縣紀檢監察機關立案80宗，同比增長17.6%，其中涉及科級干部15宗，同比增長400%。
四是強化責任追究。出臺《中共饒平縣紀委黨風廉政建設監督責任清單》，把監督責任細化分解為5大方面30項責任，確保紀檢監察機關履職有依、問責有據、追責有力。組織對全縣21個鎮和3個縣直單位領導班子及其成員落實黨風廉政建設責任制情況進行考核，對4個鎮的黨委書記、紀委書記進行責任制約談，對9名鎮班子成員進行談話提醒。建立健全責任追究制度，以嚴格的問責倒逼責任落實，促使問責形成制度、成為常態。
