根據市委統一部署，2021年4月26日至8月25日，市委第三巡察組對中共潮州市委辦公室開展了巡察。10月28日，巡察組將巡察情況向市委辦公室意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改階段性進展情況予以公布。
一、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要講話精神，切實提高政治站位，增強抓好巡察整改的責任感使命感
（一）提高政治站位，迅速動員部署。高度重視巡察整改工作，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，把巡察整改作為重要的政治任務，對市委第三巡察組反饋的意見和提出的整改要求，完全擁護、誠懇接受、照單全收、堅決整改。召開專題會，深入學習習近平總書記關于巡視工作重要講話精神，傳達學習市委書記專題會議精神和巡察反饋會議精神，研究部署整改工作，進一步凝聚共識，引導全室黨員干部深刻反思警醒、統一思想行動，以嚴實深細的作風推動“條條有整改、事事有回音、件件有著落”，堅決防止打折扣搞變通、敷衍應付、弄虛作假，以整改的扎實成效詮釋對黨忠誠。
（二）加強組織領導，壓實整改責任。迅速成立落實市委巡察反饋意見整改工作領導小組，由市委辦主要負責同志任組長，認真履行第一責任人責任，切實加強對整改工作的領導，及時研究解決重大問題；其他班子成員為副組長，根據職責分工，逐一抓好具體問題的整改落實，系統推進整改落實。各黨支部和各科室抓具體，對于反饋意見中涉及自身的問題，由黨支部和科室進一步細化具體的工作事項，舉一反三，落實整改。
（三）細化整改任務，突出真改實改。圍繞市委第三巡察組巡察反饋的意見建議，市委辦研究制訂整改方案和分項整改臺賬，以問題為導向，將市委第三巡察組指出我室存在的3方面11個問題，分解細化為32項具體問題并提出57條整改措施，逐一明確整改責任領導、責任科室、責任人和整改期限，確保整改任務到人、到崗，措施到位。同時實行定期會商和臺賬更新報送機制，室務會會議每月研究一次整改進展，確保整改一個、鞏固一個，推動巡察整改深入開展。
（四）強化統籌兼顧，系統深入整改。推動巡察整改與黨史學習教育深度融合，與落實市加強黨的基層組織建設三年實施方案緊密結合，把“當下改”和“長久立”相結合，在舉一反三、抓好整改的基礎上，突出從思想、政策、制度機制層面上查找原因、建章立制，有效鞏固整改成果，扎牢制度籬笆。對于能夠當下改的，立行立改、即知即改，立即整改到位；對需要一段時間解決的問題，緊盯關鍵環節，緊抓時間節點，認真研究、分步實施，有序推進，力爭盡快見效。2022年1月21日召開民主生活會，室領導班子共查找問題20條，班子成員共查找問題116條，確保巡察整改涉及的深層次問題觸及靈魂，推動巡察整改深入開展。
二、盯住巡察反饋指出的問題，逐條逐項真改實改，巡察整改工作取得階段性成效
第一方面問題，政治機關的示范引領作用發揮不充分，貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央的決策部署存在差距
（一）關于理論武裝不力，學懂弄通做實存差距的問題。
1.針對班子成員擠出時間、靜下心來系統學習思考相對較少的問題。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為永恒課題和終身課題，教育引導班子成員利用室務會會議、理論學習中心組專題學習會、宣講報告會和學習強國、干部網絡培訓學院等平臺，深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上和“七一”重要講話精神，及時跟進學習總書記關于黨史的重要論述和關于黨史學習教育的最新重要講話、重要指示批示精神。積極拓展學習形式，開展理論學習中心組專題學習會暨宣講報告會3場次，邀請專家作黨史學習教育、“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神等專題宣講，有效帶動全室黨員領導干部深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精髓要義。
2.針對班子成員理論學習不深的問題。一是持續強化理論武裝，第一時間召開室務會會議暨黨史學習教育領導小組會議，傳達學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上和“七一”重要講話精神以及黨的十九屆六中全會精神，先學一步、學深一層，不斷增強做到“兩個維護”的政治自覺。二是結合黨史學習教育，購買習近平《論中國共產黨歷史》等指定學習書目，系統全面學深學透習近平新時代中國特色社會主義思想。三是堅持“走出去”開拓眼界，在服務市黨政代表團赴深圳、肇慶學習考察中，切實體會感受深圳改革開放以來的重大變化和黨員干部攻堅克難、敢闖敢拼的勇氣銳氣，進一步解放思想，提振干事創業精氣神，下大決心服務市委打好“三大戰役”。
3.針對理論學習中心組學習計劃制訂不嚴謹，第一議題執行不到位，學習貫徹習近平總書記關于黨章黨規的重要論述不深入，未能把學習和遵守黨章、黨內法規作為基礎性經常性工作常抓不懈，深學細照篤行不夠等問題。一是堅持對標對表，逐年規范完善室理論學習中心組專題學習計劃。2021年來，嚴格按照理論學習中心組專題學習計劃安排，召開室理論學習中心組學習會議8場次，深入學習領會習近平總書記關于學習黨史、意識形態工作的重要論述和習近平法治思想等內容，切實提高學習質量和效果。二是堅持落實“第一議題”制度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為室務會會議、理論學習中心組學習的首要內容，2021年召開25場共38個學習類議題的室務會會議，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。
4.針對黨內規范性文件制定質量有待提高，發揮市委“中樞”政治機關示范帶頭作用不夠的問題。一是突出重點領域抓好精準立規。全面強化市委文件稿審核，進一步壓實文稿起草單位責任，從內容、形式、程序等方面加強對起草單位的前期指導和文稿審核，及早提醒規范發文問題，切實把好發文源頭關。注重征求市委法律顧問意見，確保市委文件合法合規，共征求市委法律顧問28人次。文稿內容突出問題導向，增強政策措施針對性、可操作性，確保市委文件于法周延、于事有效、務實管用，有效提升市委文件質量。二是嚴格落實市委黨內規范性文件前置審核制度，由市委黨內法規工作機構進行前置審核，重點審核文件制定必要性、內容合法合規性，堅決防止文件“倉促上會、帶病上會”。
（二）關于系統思維不足，“三服務”工作水平亟待提升的問題。
1.針對開展督查力度不足問題。一是嚴格執行《關于進一步解決形式主義問題做好2021年為基層減負工作分工安排的通知》，強化對市直各有關部門推進為基層減負工作的督促檢查，動態跟進管控精簡文件、壓減會議、規范督查檢查考核等工作的落實情況，以問題為導向提醒、督促、指導推動基層減負工作真正落實到位。二是聯合市紀委監委、市政府辦公室、市委組織部，深化落實“季查年考”的聯合督查工作機制，組織對省委常委張福海同志定點聯系潮州工作任務、深入學習貫徹習近平總書記出席深圳經濟特區建立40周年慶祝大會和視察廣東視察潮州重要講話重要指示精神145項工作任務、年度市委市政府重點工作任務等開展聯合督查，深化督查成果運用，提升督查工作效能。三是深入落實《各級各部門政治要件臺賬工作指引》，綜合運用隨交隨辦、隨機調度、現場督查、季度對賬、年度盤點等方式手段，加強對各縣區和市直各有關部門政治要件貫徹落實情況的跟蹤問效。四是創新方式，梳理形成市委主要領導重點關注工作事項進行定向跟蹤督查，以釘釘子精神督促相關責任單位狠抓落實，督查工作獲市委主要領導“卓有成效”的批示肯定。
2.針對辦文服務質量不夠高問題。一是嚴把公文質量關，從內容、文字、格式全面加強審核，做到政策制定符合權限、內容依據充分、文字精煉準確、格式規范嚴謹。嚴肅公文辦理紀律，對報送市委的請示報告文件存在內容結構、體例格式、語言表述方面錯誤，或者存在重復發文、篇幅過長、照搬照抄上級文件等形式主義問題的，作出退文、通報批評、責令檢討等處理，確保機關公文規范、有序、高效運轉。二是進一步加強對各縣區各相關單位報請市委備案的黨內規范性文件的指導和審查力度，按照有件必備、有備必審、有錯必糾原則，認真開展備案審查工作。對報備文件是否符合黨的理論路線方針政策，是否合法合規并符合上級文件精神、是否符合制定權限和程序、是否落實精簡文件、改進文風要求等進行嚴格審查，并依照規定作出同意備案、要求糾正等處理。三是全面了解掌握全市各級各部門貫徹落實“一大引領、三大戰役、六大提升”工作部署的情況，特別是深度挖掘各級各單位在推進創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展以及加強黨的全面領導和黨的建設等方面取得的實效、積累的經驗和遇到的新情況、新問題等，進一步加強綜合開發與利用，為市委主要領導同志提供高效信息服務。2021年，共編發《潮州信息》189期、《工作信息》184期、《工作信息（專刊）》6期、代縣區直報點上報省委辦公廳信息56期。
3.針對服務保障不周全問題。一是科學做好有關調研的謀劃。緊貼領導同志工作思路，圍繞全市中心任務和重點工作，提前謀劃好市委主要領導的工作安排，切實提高市委主要領導同志政務活動安排的計劃性和延續性，進一步推動全市各項工作高效運轉。二是注重提高會務保障能力。會前精心籌備，增強會議策劃籌備工作的嚴密性和服務的主動性。會中服務到位，根據疫情防控新形勢，周密考慮應急措施、制訂應急預案，落實責任、分工到人，確保會場秩序、領導接待、燈光效果等會議服務環節規范有序、銜接順暢。會后及時總結，及時通報情況、分析問題，總結經驗、查找不足。三是圓滿完成市第十五次黨代會任務。提前謀劃制訂黨代會籌備工作《方案》，服務市委成立籌備工作機構，以大會召開時間倒推制訂工作計劃，不斷完善日程安排，反復審核把關黨代會報告等文件材料，嚴格要求落實各項防控措施，圓滿完成各項任務。
（三）關于擔當精神不強，意識形態工作責任制落實不到位的問題。
一是即知即改，定期組織開展意識形態專題學習。二是加大意識形態專項培訓力度，邀請意識形態領域專家開展專題講座，有效提升全室干部職工風險意識和安全防范意識。三是健全完善意識形態工作分析研判處置機制，把意識形態工作納入室務會會議、理論學習中心組學習的重要內容，及時落實定期研究意識形態工作制度，每季度不少于1次召開意識形態分析研判會議。四是履行“一崗雙責”，全力抓好分管領域的意識形態工作。五是全面組織對意識形態工作專項檢查，及時發現問題，堵塞漏洞。六是加強對市檔案館落實意識形態工作責任制情況的督促檢查、調研指導。堅持展覽正確導向，展覽意識形態審核工作得到進一步加強。
第二方面問題，落實全面從嚴治黨責任不到位，黨風廉政建設不嚴實
（一）關于黨風廉政建設責任落實不到位的問題。
1.針對主體責任履行不到位問題。落實全面從嚴治黨主體責任，室主要負責同志牽頭加強對全面從嚴治黨各項工作的謀劃研究，做到年初專題研究布置，年中定期檢查督促，年底總結改進提升。
2.針對談心談話落實有差距問題。一是推動黨建和業務深度融合。充分發揮黨建引領作用，注重在日常開展“三會一課”和主題黨日活動中，聚焦政治能力、理論素養、組織建設、業務水平、隊伍精氣神“五大提升”，引導黨員樹立增強服務本領意識，提升綜合素質和業務技能，豐富拓展“三服務”工作的思路和舉措，推動黨建與綜合文稿、督促檢查、信息新聞等“三服務”工作緊密結合，相互促進。二是嚴格落實談心談話制度。加強和黨員干部的交流，同時細化談心談話方式，以日常隨機談心談話為主，視情況對家庭發生重大變故和身心健康存在突出問題的黨員進行個別談話，視情況對發現問題苗頭的黨員進行提醒談話。
3.針對直屬機關紀委黨風廉政建設監督責任落實缺位問題。一是積極籌備市委辦直屬機關黨委換屆選舉工作，進一步選優配齊紀委班子。二是全面加強對全室干部及跟班學習、后勤服務人員黨風廉政教育，觀看全面從嚴治黨警示片，有效強化室黨風廉政建設。
4.針對開展黨風廉政警示教育未成常態化問題。一是常態化推進警示教育，扎實開展紀律教育學習月活動，豐富廉政教育載體，通過專題輔導、觀看警示片，以案為戒、汲取教訓，筑牢黨員干部“不想腐”的堤壩。二是認真抓好節假日期間干部職工廉潔自律和有關工作，每逢節假日前夕，召開會議安排部署節假日期間各項工作，嚴明節日紀律，確保廉潔過節。
（二）關于形式主義、官僚主義未能徹底糾治的問題。
1.針對個別領導干部放松政治要求，學風文風不治，自我檢視不嚴問題。一是結合黨史學習教育，學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，學習革命先烈敢于斗爭精神，不斷增強對自身思想的改造，不斷加強對刀刃向內斗爭精神的認識，進一步嚴肅黨內政治生活。認真開展紀律教育學習月活動，支部書記為黨員上黨章黨規黨紀專題黨課，教育引導黨員遵守黨章黨規黨紀，并做到謙虛謹慎、戒驕戒躁，切實改進文風，持續改進作風。二是堅持理論學習與調研相結合，利用服務市委主要領導下基層調研和根據業務需要到基層開展工作之機，深入基層、了解基層、學習基層，切實轉變思想作風，更加務實高效開展“三服務”工作。三是切實增強黨內政治生活的原則性嚴肅性，提高民主生活會質量。圍繞黨史學習教育5個方面問題和落實市委第三巡察組指出的其他方面存在突出問題，深入查找自身差距和不足，深刻分析原因，開展相互批評點真問題、真點問題，使民主生活會真正成為一次積極健康的思想斗爭，開出效果、達到目的。
2.針對“文山會海”整治不夠徹底問題。一是嚴格控制層層發文，科學制定并嚴格執行年度發文計劃，嚴控臨時性發文，對未列入年度計劃的項目，按照一事一報要求加強發文必要性審核，對不符合發文3項硬指標要求的，不予發文。堅決壓縮文件篇幅，弘揚“短實新”文風，嚴格控制篇幅和雷同率，嚴格按規范編排使用文號，規范發文規格，杜絕搞變通，堅決遏制文山反彈，切實為基層減負。2021年以來總體呈下降趨勢。二是進一步強化督查檢查考核工作的統籌管理，嚴格審核把關、集中統籌各有關部門列入年度市級計劃事項，嚴格未列入市級計劃事項的備案審查，堅決杜絕計劃外隨意增加督促檢查考核頻次。三是持續做好會議精簡工作，切實為基層減負，提高議事決策效率，提升工作效能。進一步加強對全市會議的統籌、監督，督促全市各級各部門做好規范辦會工作。
（三）關于糾治歷史遺留問題不力，資產處置不及時的問題。
嚴格執行相關財務規則及我室財務管理制度，及時清理應收及暫付款項，杜絕長期掛賬現象，嚴格控制公務借款數額及還款時限，嚴格遵循還款時限“不過月”原則的規定。針對機構改革后資產劃轉任務未能按期完成問題。多次召開資產劃轉專題工作會議，按我市資產處置相關工作要求辦理機構改革后資產劃轉報批手續。
（四）關于規矩意識不強，財經制度執行不嚴格的問題。
1.針對財務規章制度執行不嚴格問題。一是強化財經紀律觀念和規矩意識，組織相關科室人員深入學習資產管理、政府采購、財務管理等方面相關法律法規及我室財務管理制度，進一步提高依法行政能力。二是制訂室固定資產管理、政府采購內部控制、正版軟件管理等制度，進一步建立健全我室資產管理、政府采購等方面管理制度，堵塞管理漏洞。三是更加嚴格執行財務審批審核制度，杜絕經費支出憑據不規范問題。
第三方面問題，貫徹落實機關黨的建設要求不到位，黨建工作仍存短板和不足
(一)關于機關黨建工作責任制落實不到位的問題。
1.針對班子成員沒有指導、督促所在黨支部開展規范化建設的工作問題。一是嚴格按照“一崗雙責”要求，室領導班子成員自覺領導、檢查、督促分管部門和科室全面從嚴治黨工作，加強對所在黨支部的督促指導，推動黨支部規范化建設。結合黨史學習教育專題組織生活會，班子成員在會上對所在黨支部的半年工作情況進行點評，并對支部下一步學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、深入開展黨史學習教育提出要求，指導支部下一階段工作開展，推動黨支部建設進一步規范化。二是嚴格落實談心談話制度，巡察整改以來共開展談心談話28次，及時深入了解分管部門和科室黨員、干部的思想、作風、紀律狀況。
2.針對直屬機關黨委領導黨建工作和工青婦工作的作用弱化問題。一是建立長效機制，每年定期聽取工、青、婦工作情況匯報，加強黨對群團工作的領導。二是合理安排室務會會議議題聽取工、青、婦工作情況匯報，研究部署新一年工、青、婦工作，黨對群團工作的領導作用進一步發揮。
3.針對主題黨日、請示報告、黨務公開、黨建帶群建等制度不夠健全完善、務實管用問題。一是加強制度意識，嚴格按照有關規定開展黨建工作，健全完善相關工作制度，定期開展主題黨日活動，堅持重要事項請示報告，堅持黨務公開，抓好黨建帶群建工作，梳理完善主題黨日、請示報告等制度，有效加強黨建工作制度建設。二是機關黨委定期督促檢查指導各黨支部黨建工作制度落實情況，進一步強化制度執行，提高制度約束力。
4.針對抓基層黨建工作業務能力提升力度不夠問題。組織黨支部書記、黨務工作者代表參加市直機關學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神專題輔導暨“書記論壇”，結合工作實際深學細悟，轉化學習成效，提高業務能力水平。
（二）關于組織生活不嚴謹，日常黨務工作不規范的問題。
1.針對“三會一課”制度執行不到位問題。一是嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度。堅持每月召開一次支委會、每季度召開一次以上支部大會，豐富主題黨日活動形式，積極開展現場體驗、觀摩教學、影視教學等更受年輕黨員歡迎的學習教育形式，先后組織黨員到市檔案館參觀“百年恰是風華正茂——慶祝中國共產黨成立100周年主題檔案文獻展”、參加市委辦“知行學壇”活動專題教育培訓，嚴肅、規范黨內政治生活。二是嚴格按照上級部署，嚴肅認真開好黨史學習教育專題組織生活會，各黨支部會前認真學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，支委和支委之間、支委和黨員之間開展談心談話，會上認真傳達學習上級有關文件要求，支部書記代表支委向黨員匯報支部工作情況，黨員談黨史學習教育收獲，講學習工作存在的差距不足，開展批評和自我批評，紅臉出汗、共同進步。
2.針對個別黨支部資料臺賬管理不規范問題。一是立行立改，同時舉一反三，對機關各黨支部臺賬管理情況進行檢查，深刻反思，吸取教訓，規范完善臺賬管理。二是建立長效機制，對支部有關材料及時整理歸檔。各黨支部認真做好支委會、支部會的會議記錄，做好主題黨日活動的資料收集整理，對2021年來支部工作進行梳理，形成《工作臺賬》，臺賬管理更加規范完善。
（三）關于自身建設重視不夠，模范機關創建活動工作不扎實的問題。
1.針對沒有制定模范機關創建活動“回頭看”工作方案，沒有對模范機關創建情況進行全面盤點自查和檢視分析問題。結合《2020年潮州市市直機關模范機關創建活動工作清單》，對照創建工作總體要求、主要任務、措施步驟、組織保障，梳理分析模范機關創建工作進展情況，總結創建活動取得的成效和存在問題，模范機關創建活動進一步深化。
2.針對圍繞政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等黨建突出問題、開展機關黨建突出問題專項治理工作落實不到位問題。結合市委黨建辦《關于做好2019年以來市委巡察發現黨的建設方面問題整改落實的通知》要求，對照《2019年以來市委巡察發現黨的建設方面問題清單》5個方面17個問題，深入開展自查自糾，建立自查情況表，逐一制定整改措施，壓實整改責任，立行立改，堅決整改，機關黨建質量進一步提高。
3.針對未能深入研究分析，系統總結歸納或學習借鑒模范機關創建工作經驗做法問題。一是加強與省委辦公廳、其他地市黨辦系統和市直有關單位的交流，學習借鑒他們的好經驗好做法，及時總結歸納運用自身創建過程中的經驗做法，不斷改進提升。選派年輕干部到省委辦公廳跟班學習3個月，借鑒先進經驗做法，提升能力水平。二是每半年總結一次黨建工作開展情況，聽取各黨支部黨建工作情況匯報，總結好經驗好做法，針對存在的問題和薄弱環節，研究改進提升措施，以高質量的黨建引領“三服務”高質量發展。
（四）關于選人用人有程序性缺失，證照管理存漏洞的問題。
1.針對在選人用人上存在未嚴格執行有關規定問題。一是嚴格執行干部選拔任用程序，通過室務會會議等載體持續組織室領導班子集中或自學方式學習《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等選人用人文件法規，進一步增強室領導班子討論決定干部任免事項的責任意識、紀律意識和規矩意識，領導班子選人用人的領導作用不斷強化。嚴格執行末位表態制，各班子成員對討論事項逐一發表明確意見，遇意見分歧較大時，暫緩進行表決。二是加強室組織人事干部對《黨政領導干部選拔任用工作條例》等業務的知識學習，組織人事干部履行干部選拔任用工作程序的規范性得到不斷提升。落實專人負責記錄室務會會議討論決定情況，加強對記錄人員業務指導，確保室務會會議記錄規范、詳實，充分體現討論和逐人表決等情況。三是重新修訂形成《市委辦公室干部選拔任用工作規程》，進一步規范辦公室干部選拔任用動議、民主推薦、考察測評等環節工作，推動室領導班子討論決定干部任免工作的規范化、制度化、科學化。
2.針對因私出國（境）證照管理不嚴問題。在對全體干部因私出國（境）證件進行全面清理的基礎上，重新制訂形成《中共潮州市委辦公室管理權限干部出入境管理相關規定》，及時印發全室領導干部學習，對室領導干部因公（私）出入國（境）證照審批手續、保管使用、歸還期限等程序進行嚴格規定，落實專人專管，按時清理報備，及時登記造冊，進一步規范管理辦公室管理權限干部出入境工作。
三、下一步計劃
市委辦將進一步深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，堅定履行整改主體責任，持續加大整改力度，切實運用和鞏固好市委巡察成果，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁繼續全面徹底整改，深化標本兼治，以更務實的態度、更高的標準推動“三服務”各項工作高質高效開展。
一是堅持問題導向，持續抓好整改落實。提高政治站位，堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步加強領導、壓實責任，以嚴的標準、實的作風把巡察整改后續工作抓緊抓實抓好，改不到位堅決返工，不達標準決不銷號。對已完成整改的事項，適時組織“回頭看”，堅決防止問題反彈；對階段性完成并需長期堅持的事項，嚴格按照整改方案，強化整改責任，加強督導檢查，堅持一抓到底，完成整改任務，在鞏固擴大成效上下功夫。
二是鞏固整改成果，建立健全長效機制。堅持把立行立改和制度建設有機結合起來，把鞏固好巡察整改成果與鞏固拓展黨史學習教育成果結合起來，在常抓常長上下功夫，針對發現的普遍性、傾向性問題，加強綜合分析研判，深挖細剖，從制度機制層面找出“病癥”，進一步修訂完善各項規章制度，堵塞制度漏洞、固化整改成效，形成“長久立”的機制，切實發揮巡察標本兼治作用，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
三是深化整改成效，服務市委加快推進潮州高質量發展。以巡察整改為契機，把巡察整改工作與當前“三服務”工作結合起來，圍繞中心服務大局，把抓整改與與構建“一軸兩帶”區域發展格局、實現“四個打造”相結合，與實施“一大引領、三大戰役、六大提升”工作部署相結合，進一步理清思路、完善措施，扎實抓好重大工作的貫徹落實和服務保障，全力推動市委工作部署落實落地，為譜寫現代化潮州新篇章作出新的更大貢獻。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映（電話：2284188；郵政信箱：楓春路黨政機關大院市委樓7樓、郵政編碼：521000；電子郵箱：swbdwb@126.com）。也可徑向市委巡察辦反映，電話：0768-2132335（接聽時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。
中共潮州市委辦公室
2022年8月2日
