“你年紀輕輕就被提拔為正科級干部，這是黨和組織對你的厚愛，要倍加珍惜，經常對照黨章黨規黨紀，檢視自己的思想言行，嚴于律己、慎獨慎微，面對利益誘惑要分清利害關系，把好尺度分寸，不要誤入歧途……”近日，駐市委辦紀檢監察組與各綜合監督單位的年輕干部開展談心談話。該組通過剖析一些年輕干部違紀違法案例，提醒年輕干部要經常對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政“第一粒扣子”。
“駐市委辦紀檢監察組各綜合監督單位多數為市委工作部門，經常在領導身邊工作，且年輕干部居多，僅80后正科級干部就將近40人，是各級領導干部的重要后備力量，他們一旦把持不住自己，就容易走上違紀違法邪路，不僅會毀了個人前途，也會影響潮州事業持續健康發展，必須抓早抓小，從嚴把好教育關監督關。”該組負責人表示。
該組堅持把加強對各綜合監督單位年輕干部的教育管理監督作為派駐監督的一項重要內容，堅持主動監督、靠前監督、精準監督，堅持預防在前、教育在前、警示在前，通過參加黨組織生活會、明察暗訪、談心談話等多種形式，深入了解年輕干部的思想狀況、性格特點、工作狀態、社會交往、群眾口碑等，對苗頭性傾向性問題做到早發現早提醒早糾正，從嚴從實管思想、管學習、管作風、管紀律。今年來，共對市委辦、市人大辦、市政協辦、市委政研室等8個單位的17個科室負責人開展談心談話，切實筑牢年輕干部拒腐防變的思想防線。
“組長剖析的一些年輕干部違紀違法案例，讓我內心受到了極大的觸動，我一定時刻警醒自己，做到警鐘長鳴。”市委辦一名科室負責人在接受談心談話后深有感觸地說。
“下一步，我們將結合當前市委開展的‘干部思想作風轉變’戰役，進一步統籌監督力量，緊盯年輕干部思想作風問題，做實做細日常監督，定期開展談心談話，幫助年輕干部筑牢思想防線。同時，深入各綜合監督單位開展監督，持續加強對關鍵崗位年輕干部‘八小時內’履職用權情況的監督檢查，密切關注年輕干部朋友圈、生活圈、社交圈，規范其‘八小時外’活動，嚴防其步入歧途。”該組相關負責人表示。（駐市委辦紀檢監察組）
