今年來，潮州市紀委監委深入貫徹中央、省、市關于加強作風建設有關會議精神，聚焦干部隊伍思想作風存在的擔當不足、能力不強、浮皮潦草、推拖拉扯、自以為是、混天度日、宗旨淡漠、善于算計等“八種表現”綜合施治，推動全市黨員干部勤政廉政、擔當作為。
加強謀劃部署，亮出“實”的舉措
多次召開會議專題學習市第十五次黨代會、市委十五屆三次全會精神，把開展干部思想作風專項整治作為今年正風肅紀反腐的工作重點，在十五屆市紀委二次全會進行部署，明確要嚴厲整治干部思想作風“八種表現”突出問題。成立干部思想作風專項整治工作專班，按照市委《2022年打好“干部思想作風轉變”戰役工作方案》部署，將市紀委監委牽頭和配合的任務細化為匯編典型案例、暢通作風建設舉報平臺、建議問題線索臺賬、作風建設明察暗訪等16項具體措施，明確任務分工和時間節點，倒排工期，確保專項整治有序推進。
加強監督執紀，釋放“嚴”的信號
積極暢通舉報渠道，在潮邑清風網站和潮州紀委微信公眾號開通“四風隨手拍”舉報平臺，明確舉報受理范圍包括違規收送禮品禮金、違規接受管理服務對象宴請等35項具體問題，落實專人對平臺進行管理維護，并在潮州廣播電視臺等媒體公布，鼓勵廣大群眾積極參與監督，形成“你抓拍、我受理、人人都是監督員”的監督局面。
加大監督檢查力度，“室組地”聯合成立12個檢查組，針對干部思想作風問題常態化開展明察暗訪30多場次，督促各級各部門和廣大黨員干部自覺抵制不良風氣。嚴肅執紀執法，快查快辦涉干部思想作風問題線索，今年第一季度全市共查處違反中央八項規定及其實施細則精神問題70起111人，嚴肅查處了個別干部在協調推進項目過程中主動索要禮品禮金的頂風違紀案件，釋放越往后越嚴的強烈信號。
加強教育引導，發揮“治”的功效
出臺《潮州市紀檢監察機關加強以案促改工作實施辦法》，深化以案促治，做深做實監督執紀“后半篇文章”。從近年來審查調查、日常監督和巡察的案件中篩選20個典型案例，深入剖析背后的思想根源和作風風氣，匯編成冊，作為黨員干部預防提醒的手邊冊、案頭書。同時，把思想作風問題列入縣（區）黨委領導班子以案促改專題民主生活會對照檢查的重要內容，督促領導干部對照典型案例，結合自身情況深入剖析根源、對癥下藥，擰緊思想“總開關”。
健全容錯糾錯機制，按照問責極少數、教育大多數的導向，出臺《潮州市紀委監委問責調查工作指引》，促進精準規范問責。貫通融合紀法情理，結合歷史、客觀等因素精準提出容錯意見，第一季度全市運用 “四種形態”處置干部440人次，其中，采取談話函詢、提醒批評、組織處理和輕處分的占90.2%，旗幟鮮明釋放鼓勵干事創業、擔當作為的執紀執法導向。
