近日，一屆區委第十輪巡察反饋工作已全面完成，區委區政府有關領導、區委巡察工作領導小組成員、區紀委監委、區委組織部有關領導及區紀委監委相關室（組）負責人參加各巡察組的巡察情況反饋會議。現摘要公開區委巡察組向區委辦公室、區委宣傳部、區退役軍人事務局、區醫療保障局、區公路事務中心、區融媒體中心、區人民醫院、區對外加工裝配服務公司、區水運總公司、區溪美水電廠反饋的主要問題及開展優化營商環境專項巡察發現的主要問題。
區委辦公室：政治理論學習有待加強；對意識形態工作的復雜性認識不足；推動區委重點工作督查效率仍有待提高，對督查發現的問題未能有效形成閉環管理；形式主義問題一定程度存在；財務管理規范性不強；檔案歸檔不及時；干部隊伍管理不到位。
區委宣傳部：黨建主體責任履行不到位，黨委、黨支部規范化建設有差距；理論學習深度廣度不夠，思想建設未落深落細；工作推進主動性不強，牽頭抓總作用發揮不充分，未能形成有序高效的工作機制和工作格局；沒有把網絡輿論工作作為宣傳思想工作的重中之重來抓；建設全媒體創新意識不強，實現大宣傳效果不佳，新聞發言人制度落實存在薄弱環節；以文件落實文件現象仍然存在；資金管理不規范；干部隊伍建設統籌謀劃不夠，隊伍結構需進一步優化。
區退役軍人事務局：貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述精神不到位、不具體；主管領域工作推動不夠有力，部門職能履行不到位；為軍服務水平不夠高，退役軍人服務體系建設水平有差距；黨組織戰斗堡壘作用發揮不充分，黨建工作抓而不實；選人用人工作不規范；黨風廉政建設還需進一步加強。
區醫療保障局：開展醫保專項檢查工作不深入；對定點醫療機構收費問題監督不到位；對意識形態工作的重要性認識不深刻；發動社會力量參與醫保工作力度不夠；落實黨員干部教育管理不到位；干部因私出國（境）管理工作不到位；干部選拔任用工作不規范；資料記錄管理工作不細致。
區公路事務中心：意識形態陣地管理不到位；部分工程沒按相關要求施工，安全生產檢查形式化；財務管理不規范；部分基層黨組織“軟弱渙散”；干部職工隊伍建設缺乏統籌謀劃，人員混崗現象較為普遍；干部檔案管理工作不嚴謹，因私出國（境）管理工作不規范；工會未按時進行換屆選舉；各項工作制度久未更新。
區融媒體中心：執行上級方針政策不力，黨委履職盡責不嚴不實，意識形態工作管控不嚴；紀律作風建設抓而不實，執行財經制度把關不牢，資產管理不規范；干部選拔任用缺少規劃，黨委規范化建設程度低，政治生活不嚴肅，管黨治黨責任履行不力，支部黨建邊緣化。
區人民醫院：推進“醫改”仍需持續發力，疫情防控措施、執行醫用耗材、加強醫保巡查、提升區級醫院綜合能力等方面需加強；意識形態工作責任制落實不到位，意識形態陣地管理和隊伍建設相對薄弱；國有資產處置、財經紀律執行、績效工資分配、工會建設等方面仍需加強；黨委設置遲緩；醫務隊伍建設發力不夠，優秀人才引進難，專業人才緊缺，人才梯隊結構有待優化；黨建工作存在薄弱環節，以黨建為引領仍需進一步加強，在總攬全局、協調各方、推動發展仍需加強。
區對外加工裝配服務公司：黨支部運行不規范，邊緣化問題突出；內部管理松散，財務管理不規范。
區水運總公司：政治理論學習不深入不扎實；對意識形態工作的認識不夠；貫徹國企體改舉步維艱；財務管理不夠規范，存在廉潔風險；“一把手”對黨建工作和黨員學習指導不到位；內部分管人事、財務工作不符合規定；人事檔案管理不夠規范，推進國有企業退休人員社會化管理工作進展緩慢，對國家工作人員因私出國（鏡）管理制度落實不到位；支部結構失衡，基層戰斗堡壘作用日漸弱化。
區溪美水電廠：貫徹落實黨的理論路線方針政策存在偏差，綠色發展后勁不足，敢闖敢試的魄力缺乏，貫徹落實企業安全生產責任體系不到位，落實意識形態工作責任制不到位，理論學習不深入；作風“籬笆”扎得不緊，資金資產管理混亂，違規借貸問題突出，監管存在漏洞和廉政風險；基層黨組織規范化建設抓不嚴，隊伍管理“寬、松、軟”，選人用人工作不規范。
優化營商環境專項巡察發現的主要問題：對優化營商環境的重要性認識不足、重視不夠，部分單位服務企業不夠積極主動，惠企政策執行打折扣，未能用足用活用好政策扶持企業，服務企業“最后一公里”有待進一步打通；政務服務等平臺建設滯后，推進“放管服”改革緩慢，審批職能整合不充分，政務服務大廳“全流程審批”和“最多跑一次”未能完全實現，標準化、信息化建設需加強；依法行政意識不強，制約企業發展的用地難堵點無法打通，行政執法不夠規范透明，市場主體合法權益保障不夠有力；城鄉環境建設不夠深入，基礎設施建設存短板，投資環境仍需進一步改善；影響優化營商環境的形式主義、官僚主義仍然存在。
