鳳泉湖高新區(qū)紀工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委“1+5+2”工作部署，著力加強監(jiān)督執(zhí)紀工作，扎實推進黨風廉政建設，助力推動高新區(qū)經濟社會發(fā)展。
突出監(jiān)督重點，推動政策落地
把反腐倡廉和園區(qū)重點工作同推進、同部署、同落實。切實履行監(jiān)督職責，多次約談相關單位人員，加快推進污水處理廠早日投入運營，推動碧桂園智能衛(wèi)浴項目配套市政基礎設施建設。碧桂園項目從拿地到試投產階段僅僅用了11個月。同時，印發(fā)《關于嚴格落實新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作措施的通知》，帶隊到機關、廠區(qū)開展督查，確保疫情防控和復工復產兩手抓、兩手硬。2020年1-11月，該園區(qū)工業(yè)總產值累計完成57303萬元，比增19.4%；稅收總額3124萬元，比增61.455%。此外，督促各掛鉤幫扶單位和個人落實幫扶措施，補齊工作短板，著力壓實精準脫貧工作。
聚焦關鍵環(huán)節(jié)，強化制度建設
健全規(guī)章制度，強化監(jiān)督檢查，構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。建立廉政風險點排查制度，對鳳泉湖高新區(qū)各局室和下屬單位開展拉網式、全覆蓋的廉政風險點排查，要求各單位結合自身職能梳理自查并整改落實；督促鳳泉湖高新區(qū)黨工委建立完善《鳳泉湖高新區(qū)領導班子會議制度》《鳳泉湖高新區(qū)保密制度》和《鳳泉湖高新區(qū)干部選拔任用和人事管理工作規(guī)程》等34項工作制度；與園區(qū)19家企業(yè)建立廉政聯絡員聯系機制，通過發(fā)放調查問卷等形式，拓寬監(jiān)督渠道，調查干部職工是否存在對企業(yè)、項目主故意刁難、吃拿卡要等情況，著力構建親清型政商關系。建立明察暗訪制度，在“五一”、“國慶”、“元旦”等重大節(jié)假日檢查管委會機關及下屬單位、建設工地值班情況和是否存在違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面的問題，馳而不息加強作風建設。
加強紀律教育，筑牢反腐底線
以紀律教育月活動為抓手，加強黨章黨規(guī)黨紀的教育學習，通過組織全體黨員觀看警示教育專題片、到饒平縣廉政教育基地接受紀律教育、重溫入黨誓詞等，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。與此同時，注重開展常態(tài)化約談，對苗頭性、傾向性問題，及時開展約談，做到“四必談”：對部門領導、重點崗位、新提拔人員、新入伍人員開展常態(tài)化廉政教育。2020年共開展集體談話11場108人次、個別談話26人次。(鳳泉湖高新區(qū)紀工委)
