根據市委統一部署，2019年9月6日至2019年12月6日，市委第二巡察組對市國資委黨委進行了巡察。2020年1月9日，市委巡察組向市國資委黨委反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、提高政治站位，切實履行巡察整改工作主體責任
（一）統一思想，提高站位。市國資委黨委切實提高政治站位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記視察廣東重要講話精神，深入貫徹落實市委“1+5+2”決策部署，把落實市委第二巡察組反饋意見整改工作作為最嚴肅的政治任務切實抓緊抓好。對巡察反饋意見誠懇接受、全盤認領。1月9日巡察反饋會議后，市國資委黨委就地召開黨委擴大會議，學習貫徹巡察反饋會議精神，亮明態度，提出整改工作基本要求，并成立市國資委巡察整改工作領導小組，按照分工推進整改落實。制定《潮州市國資委黨委關于落實市委第二巡察組反饋意見整改方案》，對巡察組指出的8個方面20個問題逐個進行剖析，確定巡察整改總體步驟和初步工作方案，明確責任分工。先后召開4場黨委會、2場整改領導小組會議、3場整改辦專題會，委主要領導及班子成員逐一召開一系列協調推進會議，把整改工作抓緊抓細抓好。
（二）壓實責任，周密部署。我委黨委堅持以問題為導向，把巡察反饋指出的20個問題梳理細化為31項具體內容，逐項明確整改任務的責任領導、責任人、責任單位和整改時限，并制訂相應66條工作措施，形成正式方案和整改工作清單。委整改辦及時把巡察反饋意見、主要領導的表態發言和巡察整改工作方案印發到下屬各黨組織。5月20日上午，根據巡察辦階段性督導反饋的意見，我委召開巡察整改工作領導小組辦公室成員會議，就整改薄弱環節和臺帳報送工作進行再部署再推動再落實。
（三）強化督導，扎實推進。認真落實階段性臺帳匯總、限時辦結、整改督查等制度，做到真整改、不反彈。委主要領導和各班子成員分別到各基層單位進行指導督促，全面跟進、強力推進整改工作。4月28日，委黨委召開專題會議聽取委整改辦匯報整改工作進展，特別是對資產處置、軟弱渙散黨組織建設方面，提出要繼續壓實責任，扎實推進整改工作。
（四）及時總結，邊整邊改。在認真落實整改工作的同時，加強與市委巡察辦、第二巡察組、派駐紀檢組的溝通聯系，虛心請教整改方式方法，及時匯報整改工作進展。4月23日，市國資委黨委向市巡察整改工作督導組領導匯報整改進展情況，按照督導組的要求，進一步明確思路，加大力度，查漏補缺，認真做好整改階段性總結。并于4月27日召開巡察反饋意見整改工作推進會，對整改進度滯后和問題集中的單位加強督查督辦。
二、堅持問題導向，不折不扣抓好整改落實工作
截止5月25日，市委第二巡察組反饋的8個方面20個問題31項具體內容已有23項完成整改主要任務，其他8項正在積極推進中（或長期推進中）。針對巡察反饋意見，市國資委黨委結合實際，制定出臺相關制度、方案、通知共47項，為各項工作規范化、內部管理制度化提供支撐，進一步完善了監管體系，細化從嚴治黨各項工作措施。
第一方面問題：思想建設虛化弱化，意識形態工作存在缺失的問題
（一）關于政治理論學習走過場問題
一是進一步嚴格落實“第一議題”制度。把學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和習近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為每次黨委會議的第一議題，進一步提高認識，增強學習的自覺性和時效性，不斷加強國資委領導干部理論學習的深度廣度，為做好國資國企工作提供堅強的理論保障。
二是重新修訂《中共潮州市國資委委員會議事決策規則（試行）》和《市國資委委務會會議制度（2020年修訂）》，并嚴格執行落實。建立健全黨委及下屬黨組織理論學習中心組制度，制定出臺《市國資委黨委理論學習中心組2020年理論學習計劃》和黨建工作年度理論學習計劃，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議的第一議題和黨委理論學習中心組的首要內容。通過支部學習、黨員自學等方式，加強機關全體黨員黨內教育，強化紀律和規矩意識，提高政治意識。督促落實下屬各級黨組織結合實際情況，制定黨組織年度學習計劃。至5月底，國資系統17家授權企業黨組織已制訂了年度理論學習計劃。
三是提高國有企業黨員“學習強國”參學率。針對國資系統黨組織的設置和黨員現狀等情況，再次進行詳細的調查摸底，并根據摸查情況向市國有資產經營公司黨委等17家授權企業黨組織提出了黨員參學率的目標任務，要求限期完成。
（二）關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不認真問題
市國資委班子成員加大基層一線調研力度，常態化推進“深調研”。通過座談交流、專題研討等形式，增強了黨委書記抓黨建主體意識和責任意識，強化抓班子帶隊伍促發展的理念。把“加強推進國企退休黨員組織關系轉移接收”列入2020年市國資委調研課題，進一步摸清企業離退休黨員情況，加快推進社會化管理工作；為進一步鞏固主題教育成果，市國資委從實際問題出發，通過摸底調查、分類施策、分步計劃，制定《黨員干部和企業掛點結對幫扶基層黨建工作制度》，指導黨建工作薄弱的企業進一步加強領導班子的思想、作風建設，增強企業黨組織的凝聚力，促進黨建工作更好地為經濟發展服務。通過一系列措施，切實增強了黨員黨性修養和黨性鍛煉的自覺性，進一步推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化。
（三）關于意識形態工作主體責任缺失問題
一是制定《潮州市國資委落實意識形態工作責任制的工作方案》和《市國資委實行意識形態工作責任清單制度》，17家授權經營單位黨組織也相應制訂了意識形態工作責任清單制度。每月向各級黨組織印發《黨的組織生活學習指引》，要求各級黨組織深入開展理論學習，靈活采取多種形式傳達黨的有關政策和文件精神。
二是各級黨組織自覺開展自查工作，進一步強化黨性、理想信念和“四個意識”,堅決杜絕迷信行為。委領導分別到各企業調研并加強宣傳督查，同時要求企業要增加黨建工作宣傳標語，有效防范和杜絕封建迷信行為的發生。
三是制定了《潮州市國資委網絡輿情處置工作應急預案（試行）》，成立由市國資委黨委書記任組長，黨委委員任副組長，機關各科室負責人、各監管企業（單位）黨組織書記為成員的網絡輿情應對工作領導小組，并組建由機關和各單位共19人組成的信息員隊伍，提高國資系統輿情處置應急工作水平。
第二方面問題：貫徹落實上級重要決策部署措施不力，重點工作任務推進效果差
（一）關于落實上級重要決策部署存在形式主義、官僚主義問題
一是落實國有資本保值增值主體責任，健全完善國有資產監管體制，防止國有資產流失。印發了《關于進一步貫徹落實〈國務院辦公廳關于建立國有企業違規經營投資責任追究制度的意見〉的通知》，提出了貫徹落實的具體要求，落實企業嚴格按照執行。
二是鼓勵企業開拓創新，積極探索開展混合所有制改革，制定出臺《關于規范市屬國有企業發展混合所有制經濟的意見》并積極推進。按照市場規則，國有企業靈活運用多種形式，與民營資本進行廣泛合作，目前國有參股的企業已有4家。
三是加快市屬國有“僵尸企業”出清工作。根據市政府的工作部署，市國資委會同市直有關單位聯合印發了《潮州市市屬國有“僵尸企業”處置工作指導意見》（潮國資規〔2019〕01號），有針對性地開展出清工作。進一步明確主體責任和時間節點，制定了《關于進一步推進市屬國有“僵尸企業”處置工作的通知》、《潮州市市屬國有企業出清關停企業工作指引》（潮國資〔2019〕41號）、《市屬國有“僵尸企業”分類處置工作計劃》，按照一企一策、先易后難、以市場為導向、分類分級處置原則，加快推進處置工作。建立“僵尸企業”處置聯席會議辦公室周二例會制度，并成立“僵尸企業”出清工作專班，由委業務骨干和市經營公司以及相關企業業務人員組成，專職負責“僵尸企業”出清工作。同時，在前往梅州等市交流學習國有“僵尸企業”處置經驗的基礎上，結合我市實際，制訂完善了《2020年委屬國有“僵尸企業”出清重組工作方案》和《2020年委屬國有“僵尸企業”出清重組實施方案》，提出了更加切實可行、符合實際的措施，加快出清步伐。
（二）關于落實省委巡視整改不緊不嚴問題
1、針對“僵尸企業”出清工作存在的問題。市國資委黨委高度重視，加大力度、加快進度做好省委巡視整改工作。通過健全制度、制訂方案、建立工作專班和周二例會制度等，積極推進市屬國有“僵尸企業”出清工作。至5月底，已出清28家，力爭2020年底基本完成出清任務。
2、針對政企脫鉤有關工作存在的問題。一是成立政企脫鉤工作領導小組；二是開展了對市直黨政機關事業單位所屬國有企業情況的摸查核實工作,經報市政府批準市直共有12家國有企業必須與其原主管部門脫鉤；三是制定政企脫鉤實施工作方案；四是突出重點加快脫鉤工作步伐。到2020年3月底，已完成脫鉤的企業有8家，按期脫鉤難度大，目前正在抓緊推進相關工作。
（三）關于“三大攻堅戰”推進不力問題
1、針對防范化解重大風險措施乏力的問題，市國資委在進一步加強對屬下企事業單位重大經營活動監管的基礎上，突出事前和事中監管，出臺了《潮州市國資委監管提示函工作規則》，確保風險可控在控。在防范化解重大風險問題上，堅持常態化排查，按一企一策，依法依規妥善處理拖欠職工工資、社保等問題。
2、針對組織引導企業參與“千企幫千村”結對幫扶工作不力問題。3月24日，市國資委黨委發出《市國資委關于推進“千企幫千村”行動的倡議書》，號召企業主動掛點幫扶。
3、針對韓江垃圾打撈工作存在的問題。市國資委督促企業建立健全常態化管理制度，加強日常檢查指導，增強企業責任意識，定期或不定期對水面垃圾打撈工作開展檢查。督促市航運總公司分段分區域進行管理，落實水上垃圾清潔公司負責常態化管理；切實履行崗位責任制，加強對打撈工作的組織領導，明確職責，建立事權清晰、權責一致、規范高效、監管到位的責任機制。3月份，市國資委黨委書記、主任吳振升帶領機關全體黨員干部、職工與部分委屬企業黨員干部約60人，會同市其他單位的黨員和河湖志愿者，對韓江水岸垃圾開展衛生清潔活動。
第三方面問題：政治建設薄弱，領導核心作用不突出
（一）關于黨委履職擔當合力不足，監管責任邊界模糊問題
一是健全學習制度，定期開展檢查。每月向各級黨組織印發《黨的組織生活學習指引》，要求各企業深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”。二是開展經常性的教育和提醒談話，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早處置。三是建立了《潮州市國資委加強對黨員領導干部“八小時以外”監督的實施辦法（試行）》，進一步強化了對領導干部八小時外的痕跡化管理。
（二）關于民主決策機制不完善問題
嚴格執行2019年制定的《潮州市國資委“三重一大”決策制度實施辦法》和《中共潮州市國資委黨委工作規則》（修訂），進一步規范黨委和行政班子會的決策程序。3月25日，出臺《市國資委委務會會議制度（2020年修訂）》、《中共潮州市國資委委員會議事決策規則》（試行），規范議事決策程序，要求列入會議的議題要在會前充分醞釀，涉及多單位的議題，應在會前征求意見和充分協商。
（三）關于政治規矩意識不強，應付巡察問題
一是市國資委黨委書記和有關領導多次開展自我批評，黨委也對相關責任人進行嚴肅批評，并要求全體機關人員以此為鑒，舉一反三，提高思想認識和政治覺悟，加強學習，提升工作能力。在組織部門支持下，優化班子，充實力量。
二是有關媒體出現涉及下屬公司的輿情，市國資委黨委第一時間反應、研判，成立工作組及時應對消除輿情影響，對涉及的人員做出相應處理。
三是市國資委黨委先后三次召開巡察問題整改會、黨委擴大會、反饋意見專題會，完成《關于市委巡察中發現的問題整改落實情況報告》，印發《關于市國資委黨委對<關于市國資委黨委敷衍應付巡察的情況通報>的整改報告》（潮國資黨委報〔2020〕1號），并于3月15日向市委巡察辦匯報關于市委巡察中發現的問題整改落實情況，全面深入剖析，深挖問題根源，提高認識積極做好巡察整改落實工作。
第四方面問題：國有企業監管制度嚴重缺失，資產流失問題突出
（一）關于監管措施長期疲軟，經營違規問題頻發問題
一是加強制度建設。出臺《潮州市國資委“三重一大”決策制度實施辦法》、《潮州市國資委監管提示函工作規則》、《關于進一步貫徹落實<國務院辦公廳關于建立國有企業違規經營投資責任追究制度的意見>的通知 》和《關于規范委監管企業國有資產出租管理的意見》，制訂《關于進一步加強企業財務管理的通知》，對監管企業重大投資和大額借貸資金行為進行嚴格的管控，加強審核，防患經營風險、財務風險和經營違規行為的發生。
二是加快推進市屬國有企業的集中統一監管，至2020年3月底，基本完成市直黨政機關事業單位與所屬企業脫鉤，實現市屬經營性國有企業監管全覆蓋，提升優質資產比例，降低資產負債率，整體資產負債率從119.3%降為66%。
三是加快推進僵尸企業的出清工作，淘汰劣勢企業，消化歷史債務，進一步降低資產負債率。
（二）關于國有資產失控失管問題
一是根據監管企業的實際情況，抓緊擬訂國有企業經營負責人業績考核制度，爭取在本年度內探索建立經營業績考核評價體系，對經營正常的企業下達經營目標，落實任期經營責任制，建立績效考核獎懲激勵機制。
二是要求各企業對土地房產情況的重新進行核實，對存在問題進行整改。目前各企業基本上已按要求制訂了整改措施，明確了整改時間節點，市國資委制訂了《關于規范委監管企業國有資產出租管理的意見》，進一步規范企業資產租賃，同時加大力度幫助企業解決整改工作中遇到的困難，爭取全面完成整改任務。
第五方面問題：黨的意識薄弱，企業黨組織普遍軟弱渙散的問題
（一）關于黨建工作不夠重視問題
增強主體意識，健全責任體系，強化各級黨組織尤其是主要負責人牢固樹立抓黨建的責任意識。今年1月開展了黨組織書記抓基層黨建述職評議工作。制定《2020年國資系統黨建工作要點》、《關于建立黨員干部和企業掛點結對幫扶基層黨建工作制度》，強化領導干部抓黨建主體責任，提出“包干掛點”任務要求，全體黨員干部都要強化抓黨建“一崗雙責”的責任，推進黨建工作清單的落實。今年來，委分管領導通過到市政總公司等單位與企業黨組織負責人交流座談、專題調研等方式，共同研究、探索抓好國資系統黨建的辦法、舉措，為下一步的工作思路、制度的制定奠定基礎。督促落實各級黨組織修訂和完善相關制度，嚴格執行相關工作要求，適時對各級黨組織落實情況進行監督檢查。
（二）關于企業黨建工作邊緣化問題
針對改制企業邊緣化問題，通過制定《關于建立黨員干部和企業掛點結對幫扶基層黨建工作制度》、《軟弱渙散黨組織整改工作方案》和《市國資委黨委基層黨組織按期換屆提醒制度》，以及對國資系統改制企業、“僵尸企業”、退休黨員在黨建工作方面存在的問題進行摸底調查，建表造冊，積極與有關部門溝通，爭取全面把黨員切實聯系起來，盡快把應移交社區管理的盡快移交管理，積極與市委組織部對接，等待相關配套成熟時，把非公有制企業黨組織移交給相關部門管理。通過對國資系統各級黨組織全面調查摸底，提出“包干掛點”任務要求，力爭結合實際，配齊配強黨務工作人員，推進軟弱渙散黨支部的整頓和換屆工作，目前已取得一定進展。特別值得一提的是在本次疫情防控工作中，市國資委各級黨組織較好發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在市國資委黨委充分發動下，包括軟弱渙散黨組織的黨員主動自愿捐款金額達到92876.7元，捐款黨員1042名，有13個黨組織捐款率達到100%。共有20個企業黨支部與社區黨支部攜手并肩抗擊疫情，并支援了一批防控物資。
第六方面問題：干部人事制度缺失，監督管理缺位
（一）關于黨管干部、黨管人才原則執行不到位問題
一是嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《市管干部選拔任用工作規程》（潮組〔2019〕10號）、《干部選拔任用和日常管理工作指引》文件規定，逐步落實推進，完善企事業單位班子建設，同時加大年輕干部培養選拔任用力度。
二是出臺《關于規范委屬企業招聘員工有關事項的通知》，要求企業根據崗位需要，向高校及社會公開招錄優秀專業人才，優化企業領導班子及中層干部年齡、專業結構，提高企業管理和經營能力水平，加強企業人才儲備。
三是規劃建設人事檔案專用庫房，嚴格按照干部人事檔案管理制度要求整改完成，立行立改。
（二）關于企業職工隊伍管理無序，“吃空餉”問題突出問題
一是市國資委黨委已出臺《關于規范委屬企業招聘員工有關事項的通知》，落實企業根據崗位需要，向高校及社會公開招錄優秀專業人才；并根據企業發展需要，規范崗位設置，優先在富余待崗人員中擇優使用，同時加強業員工務技能培訓。
二是關于“吃空餉”問題，我委高度重視，已于2月7日發文要求企業按巡察組要求立行立改，對責任人員堅決予以辭退，絕不姑息，杜絕“吃空餉”問題再次發生。落實企業重新修訂完善考勤、日常辦公制度等，加強對員工的管理。并對涉及的責任人進行處理，退回所領的工資。
（三）關于企業工資制度執行走樣變形問題
出臺《潮州市國資委監管企業工資決定機制改革實施辦法》（潮國資〔2019〕56號），并于2020年實施。于2020年1月20日印發了《關于開展企業工資發放情況自查的通知》，對巡察反饋的企業管理者工資超核定標準發放問題認真落實整改。要求監管企業對2018年至2019年企業工資發放情況、企業管理者工資情況和企業留用人員情況進行自查。對存在發放工資總額超過我委核定工資總額的企業，委發出《巡察反饋意見整改通知書》，要求企業嚴格落實整改，對超過標準部分予以退回。對退休人員留用和薪酬發放情況進行全面清理，尚未發現退休留用人員薪酬超過在職人員薪酬。
第七方面問題：作風建設不嚴不實，國有企業違反中央八項規定精神問題禁而不止
（一）關于機關貫徹執行中央八項規定精神不嚴肅問題
對違規核報差旅費、發放津補貼和機關公務員在企業違規領取誤餐費的問題進行清查，并發出落實整改退款通知書，全部予以清退，同時對相關人員批評教育。
（二）關于企業“四風”問題易發頻發問題
一是在巡察期間業務科室對監管企業進行排查，責成各企業（單位）要按照《潮州市黨政機關國內公務接待管理辦法》的規定執行，嚴格自律，嚴控業務接待費用開支，杜絕不必要的公務接待活動。
二是出臺了《潮州市國資委監管企業工資決定機制改革實施辦法》，進一步加強企業工資總額的管理，規范工資性支出的范圍，杜絕以各種名目濫發津補貼；落實企業開展工資總額和負責人薪酬發放自查，對超過核定標準發放的，予以清退。下一步將定期組織對企業工資總額管理執行情況的檢查，落實制度執行，加強監管。
三是開展對企業公務車使用管理中涉及公車私用、私車公養等問題的摸查，并印發《關于切實做好委屬企業公務用車改革有關問題整改的通知》，要求各授權經營企業開展自查自糾。保留公車的企業要修訂、完善公車使用管理制度；公車要按要求噴涂標識，嚴格規范發放公車補貼的標準、范圍。排查出四戶企業違規或超標發放交通補貼，已落實整改。
第八方面：“兩個責任”落實不到位，廉政風險防控存漏洞
（一）關于黨風廉政建設責任制缺失問題
落實“一崗雙責”，委班子成員切實提高政治站位，敢于真抓碰硬，加強學習貫徹《關于貫徹落實<廣東省各級黨組織一把手開展黨內談話實施辦法>的通知》、《中共潮州市國資委黨委工作規則》、《潮州市國資委談話提醒工作制度（試行）》和《潮州市國資委加強對黨員領導干部“八小時以外”監督的實施辦法（試行）》，要求各級黨組織加強監管，狠抓廉政建設，對有違反規定的將追責問責，對頂風違紀的從重從快處理。指導企業嚴格按照中央八項規定精神開展工作，定期開展自查自糾。機關及下屬各黨組織組織干部職工學習《潮州市基層干部嚴重違紀違法案例》，提高廉政意識，提醒黨員干部時刻縛緊反腐防腐這根弦。
（二）關于內控機制缺失，執行財經制度不到位問題
一是進一步完善委機關內部管理規章制度。制修定《市國資委辦文流程及公文用章制度》、《關于進一步規范市國資委會議請假制度和會議紀律的通知》、《市國資委公平競爭內部審查制度》、《市國資委辦公用品管理制度》、《市國資委委務會會議制度》、《潮州市國資委機關預算管理制度》、《潮州市國資委機關財務收支管理制度》、《潮州市國資委機關政府采購管理制度》、《潮州市國資委機關資產管理制度》等管理規章制度，規范各項辦公制度、財經制度和政府采購制度，加強對辦公用品使用的管理，確保每一項應采購項目執行采購。
二是對已報廢的固定資產集中統一保管、處置。完成對達到報廢年限不能使用報廢資產進行的登記造冊、保管，對2016年報廢固定資產按規定報市財政局報批（備）、完善處置手續。
三是辦理開設機關工會銀行賬戶及公務開支銀行賬戶。按照有關規定辦理開設機關工會銀行賬戶，獨立建賬核算。委機關工作人員已全部辦理公務員卡，公務開支用銀行賬戶或公務卡結算。
三、構建長效機制，不斷鞏固整改工作成果
經過4個多月的集中整改，我委巡察整改工作已取得階段性成效，但對照全面從嚴治黨要求和市委的工作要求還有一定差距，市國資委黨委將以巡察整改為契機，進一步提高政治站位，持續抓好整改工作，著力構建長效機制，從源頭上、機制上落實全面從嚴治黨責任，以整改工作的實際成效推動國資系統穩步健康發展。
（一）堅持目標不變，持續推進后續整改
堅持整改工作目標不變、力度不減、進度不緩，對已整改到位的問題，組織“回頭看”，進一步鞏固整改成果；對未完成整改或需長期整改的問題，堅持實事求是，堅持長期抓反復抓，持續發力、緊盯不放、確保件件有著落、事事有回音。進一步嚴明紀律，加跟蹤強督辦，確保整改取得實效。
（二）構建長效機制，全面推進從嚴治黨
以深化整改為契機，以點帶面、立足長遠，突出重點領域和關鍵環節，狠抓制度建設和制度執行，形成用制度管人、管事、管權的長效機制，切實做到標本兼治。持續深入抓好教育，不斷鞏固理論學習成果。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想當作根本指引，抓緊研究制定學習常態化長效化機制。進一步落實“兩個責任”，堅持領導帶頭，加大對下屬黨組織和黨員干部的監管，堅持抓早抓小、防患未然。堅持不懈糾正“四風”問題，加大違紀違法行為查處力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。
（三）抓好統籌結合，繼續擔當作為
巡察反饋整改期間，推動疫情防控和復工復產“兩手抓”“兩不誤”。堅決扛起疫情防控責任，切實履行國企使命擔當，突出黨委主體責任抓引領，發揮黨支部“戰斗堡壘”和黨員“先鋒模范”兩個作用，統籌推進疫情防控與生產經營，確保防疫、生產兩不誤。將巡察整改工作與貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神緊密結合起來，同落實新時期黨的建設總要求、推進全面從嚴治黨結合起來，同貫徹落實市委“1+5+2”決策部署結合起來，振奮精神，帶好隊伍，積極履職，繼續發揮國資系統在我市經濟建設中的作用，為我市經濟社會發展做出新的更大貢獻。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：0768-2266926；郵政信箱：潮州市城新西路99號金貿花園B幢潮州市國資委，郵政編碼：521011；電子郵箱：czgzwdwb@foxmail.com。
中共潮州市國資委委員會
2020年7月30日
