各省、自治區(qū)、直轄市監(jiān)察廳（局）、人力資源社會保障廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)監(jiān)察局、人力資源社會保障局，監(jiān)察部各派駐監(jiān)察局、監(jiān)察專員辦公室，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人力資源社會保障部門：
2008年5月9日，監(jiān)察部、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于企業(yè)中由行政機關(guān)任命的人員參照執(zhí)行<行政機關(guān)公務(wù)員處分條例>的通知》（監(jiān)發(fā)〔2008〕3號）（以下簡稱《通知》）后，一些地方或部門來函請示，企業(yè)中由行政機關(guān)任命的人員處分期滿后，能否參照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理解除處分手續(xù)。經(jīng)研究，通知如下：
《通知》規(guī)定：“目前，在國務(wù)院對企業(yè)中由行政機關(guān)任命的人員的專門處分規(guī)定出臺前，給予違法違紀(jì)的行政機關(guān)任命的企業(yè)人員處分參照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》執(zhí)行。”據(jù)此，處分決定機關(guān)可以參照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定的處分種類、違法違紀(jì)行為及其適用、處分權(quán)限和程序等對違法違紀(jì)的行政機關(guān)任命的企業(yè)人員給予處分，其中也包括可以參照解除處分制度，對受處分的行政機關(guān)任命的企業(yè)人員及時辦理解除處分手續(xù)。
為促進(jìn)行政機關(guān)依法行政，保護(hù)被處分人員的合法權(quán)益，對于《通知》印發(fā)后未對受處分的行政機關(guān)任命的企業(yè)人員辦理解除處分手續(xù)的，處分決定機關(guān)應(yīng)及時補辦相關(guān)手續(xù)。
監(jiān) 察 部 人力資源社會保障部
二○一○年四月十四日
