根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年6月5日至7月9日，市委第二巡察組對我局進行了巡察。2019年8月22日，市委巡察組向我局反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、旗幟鮮明講政治，增強抓好巡察整改的責(zé)任意識
三個月來，我局認真貫徹落實市委和市委第二巡察組的部署要求，對反饋意見誠懇接受、照單全收、堅決整改，把巡察整改作為一項重大政治任務(wù)，真負責(zé)、真認賬、真反思、真整改，不折不扣落實好各項整改任務(wù)，扎實做好巡察工作“后半篇文章”。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。巡察反饋會后，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開專題會議，研究部署落實巡察整改工作。局成立落實市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長陳先哲任組長，副局長詹建青、黃憶蘋任副組長，局各科室、市老干部活動中心負責(zé)同志為成員，切實加強巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分設(shè)綜合督導(dǎo)組和宣傳資料組，并明確了辦公室及各組的工作職責(zé)，確保巡察整改工作的順利開展。
（二）明確整改責(zé)任。制定了《中共潮州市委老干部局關(guān)于落實市委第二巡察組反饋意見整改方案》，對市委巡察反饋意見，逐條梳理分析、逐項細化任務(wù)，確立了5個方面30個分項問題63項整改措施，并逐項落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改期限，確保整改任務(wù)分解到位、責(zé)任到人。
（三）強化跟蹤落實。巡察整改工作啟動后，局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開會議，跟蹤督促整改落實情況，由整改責(zé)任人對照清單任務(wù)逐項匯報進度和工作計劃，共同研究巡察整改工作中的重難點問題；同時，對整改清單進行動態(tài)管理，整改一項銷號一項，確保巡察整改工作有序推進。
（四）從嚴從實推進。對照我局落實巡察反饋意見整改方案和清單，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照責(zé)任分工、整改期限，并結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實工作，把每項整改措施抓具體、抓深入，確保事事有回音、件件有著落。對短時間能解決的問題，堅持立行立改，早見效果；對需要一段時間才能解決的，做到主動作為，理清思路，制訂“時間表”“路線圖”，想方設(shè)法逐步解決，以整改不到位決不罷休的精神予以推進。
二、對照巡察組反饋意見，逐項逐條抓好整改落實
第一，學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、落實上級決策部署方面存在的問題
（一）關(guān)于理論聯(lián)系實際不緊密問題
1.針對理論武裝的實踐運用不足問題。一是全面落實第一議題制度，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為局務(wù)會議的首要內(nèi)容，并通過局長會、中心組理論學(xué)習(xí)會、機關(guān)黨總支委會等組織開展集中學(xué)習(xí)；結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，局領(lǐng)導(dǎo)班子開展了為期6天共8個專題的集中學(xué)習(xí)研討，不斷加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解。二是在學(xué)習(xí)形式上注重交流研討，特別是在主題教育集中學(xué)習(xí)研討過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在原原本本學(xué)的基礎(chǔ)上，圍繞專題開展交流研討，努力提高學(xué)習(xí)效果。三是堅持理論聯(lián)系實際，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記對老干部工作的重要論述精神指導(dǎo)實踐、推進工作，對學(xué)習(xí)內(nèi)容都結(jié)合工作實際提出貫徹落實的具體措施；同時，結(jié)合開展主題教育，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別圍繞“老干部精細化服務(wù)”“老干部健康休養(yǎng)與文化養(yǎng)老”“離退休干部政策落實情況”“離退休干部黨建工作”4個課題開展調(diào)研，深入進行實踐探索。
2.針對學(xué)風(fēng)不嚴肅問題。一是對在網(wǎng)上照搬照抄、剽竊拼湊學(xué)習(xí)心得體會的黨員進行批評教育，責(zé)令其重新撰寫心得體會。二是對在沒有參加黨支部學(xué)習(xí)的情況下，仍在會議記錄上補充簽名的黨員進行批評教育，杜絕再次出現(xiàn)該情況。
（二）關(guān)于意識形態(tài)工作重視不夠問題
一是嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作列入《市委老干部局2019年工作要點》，認真謀劃，扎實推進；10月中旬，局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別開展意識形態(tài)工作調(diào)研。二是制定“中共潮州市委老干部局”微信公眾號、《潮州秋暉》期刊管理制度，嚴格按照政治要求辦號、辦刊。三是加大對離退休干部的思想動態(tài)指導(dǎo)引導(dǎo)力度，定期印發(fā)老干部《理論學(xué)習(xí)手冊》，并充分運用微信公眾號和期刊等陣地，加強政治理論宣傳，加強離退休干部的思想引導(dǎo)；以慶祝新中國成立70周年為契機，先后組織老干部舉辦“迎國慶·慶重陽——老年書畫攝影作品展”“慶國慶·迎重陽”文藝演出、“國慶頌”詞書畫聯(lián)展等活動，使老同志寓教于樂，增強思想政治工作的吸引力；以推薦全國、全省離退休干部先進集體和先進個人為契機，在微信公眾號上開設(shè)“發(fā)揮正能量”專欄，對各縣區(qū)和市直單位推薦的3個先進集體、18名先進個人的事跡進行宣傳報道，并將推薦報省參評的1個先進集體和2名先進個人事跡材料在《潮州日報》上刊登，在全市離退休干部中樹立標桿，更好地引導(dǎo)老同志通過各種方式為黨和人民的事業(yè)增添正能量；結(jié)合開展走訪慰問活動，深入了解離退休干部的思想動態(tài)，及時為老同志解疑釋惑。四是制定《潮州市老干部（老年）大學(xué)加強意識形態(tài)工作責(zé)任方案》《潮州市老干部（老年）大學(xué)教師職責(zé)》和《潮州市老干部（老年）大學(xué)學(xué)員守則》，同步推進老干部（老年）大學(xué)意識形態(tài)工作。
（三）關(guān)于落實上級重大決策部署滯后問題
1.針對貫徹落實進一步加強和改進離退休干部的意見行動不快問題。從反饋問題中舉一反三，對上級重大決策部署的落實情況進行全面排查；并強調(diào)辦文的時效性問題，重申了辦文程序和辦文要求，全力做好政策文件的跟進、督促工作。
2.針對推進特困離退休干部幫扶工作進展緩慢問題。制定《市直單位特困離退休干部幫扶資金暫行辦法》，明確了幫扶條件、申報審批、幫扶標準、資金渠道等；并于8月份向各縣區(qū)組織部、老干部局以及市直各有關(guān)單位發(fā)出《關(guān)于做好2019年市直單位特困離退休干部幫扶資金申報工作的通知》，要求各單位認真審核申報材料并在規(guī)定時間內(nèi)報送我局。各單位報送的申請材料經(jīng)管理服務(wù)科初審后，我局于11月22日召開局務(wù)會，集體研究審定幫扶對象和幫扶金額。幫扶對象和幫扶金額經(jīng)各申報單位公示無異議后，我局及時向幫扶對象發(fā)放幫扶資金。
第二，思想政治建設(shè)方面存在的問題
（一）關(guān)于政治功能弱化問題
1.針對對新形勢下老干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)思考不多，對離退休干部思想政治關(guān)懷少，引導(dǎo)老干部理解支持市委市政府中心工作力度不足問題。一是經(jīng)我局請示建議，為加強對老干部的政治關(guān)懷，市委于9月30日召開老干部座談會，市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議并向老同志通報工作，聽取意見建議。二是召開近年退休的副處級以上干部座談會，向老同志通報工作，并引導(dǎo)他們關(guān)心支持市委市政府的中心工作，積極發(fā)揮正能量。三是制訂《市委老干部局對廳級離退休干部落實精準服務(wù)工作方案》《市委老干部局結(jié)對聯(lián)系服務(wù)廳級離退休干部責(zé)任制度》，建立了廳級離退休干部結(jié)對精準服務(wù)機制，由局機關(guān)和下屬單位黨員干部分別與50名廳級老領(lǐng)導(dǎo)進行結(jié)對，為老領(lǐng)導(dǎo)提供個性化、精準化服務(wù)，及時了解老干部的思想動態(tài)和需求。四是在國慶節(jié)、老人節(jié)前，向各縣（區(qū)）委組織部、老干部局以及市直有關(guān)單位發(fā)出《關(guān)于新中國成立70周年之際我市開展全面走訪慰問離休干部活動的通知》，并在國慶前完成對市直130名離休干部的全面走訪慰問工作，為老同志送上黨和政府的慰問和關(guān)懷。五是加強市老干部大學(xué)臨時黨支部的思想政治建設(shè)，11月19日邀請市委黨校副教授郭少華為臨時支部黨員作《銘記黨的苦難歷程，不忘初心使命》輔導(dǎo)報告，引導(dǎo)老黨員銘記歷史，不忘初心，牢記使命，繼續(xù)發(fā)揮正能量；充分發(fā)揮市老干部大學(xué)臨時黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和老黨員的先鋒模范作用，組織引導(dǎo)黨員學(xué)員圍繞市委市政府的中心工作，在國慶節(jié)前通過文藝匯演、老年書畫攝影作品展等，謳歌新時代、傳播正能量。六是制定《關(guān)于組建潮州市老干部宣講團的實施方案》，成立潮州市“老干部宣講團”組建工作活動領(lǐng)導(dǎo)小組，從離退休干部中選聘一批理想信念堅定、理論功底扎實的老干部擔(dān)任宣講團員，積極開展理論宣講，進一步發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和作用。七是局長陳先哲、副局長黃憶蘋分別赴北京、長沙走訪慰問異地安置和長期居住異地的離休干部，向老同志送上家鄉(xiāng)的問候和關(guān)懷。
2.針對政治統(tǒng)攬作用未能發(fā)揮問題。一是召開市委離退休干部黨工委工作會議，總結(jié)工作情況，分析存在問題，研究推進措施；并對黨工委書記、專職副書記和其他委員的職責(zé)進行分工。二是向各縣（區(qū)）委組織部、離退休干部黨工委、老干部局以及市直各有關(guān)單位印發(fā)《市委離退休干部黨工委2019年工作要點》，提出加強離退休干部黨建工作的指導(dǎo)意見。三是刻制“中共潮州市委離退休干部工作委員會”印章，規(guī)范黨工委運作。
（二）關(guān)于民主生活會整改落實不到位問題
一是加強對縣區(qū)老干部工作的指導(dǎo)和督促。11月21日舉辦各縣區(qū)、市直部分單位老干部工作人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，并整理匯編《老干部工作常用政策問答》印發(fā)給各單位學(xué)習(xí)，進一步提高老干部工作人員掌握政策、運用政策能力，更好地服務(wù)好老干部；先后兩次到縣區(qū)開展指導(dǎo)和督促工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的問題，確保老干部工作各項方針政策得到有效貫徹落實。二是深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干準則》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員對民主生活會政治性、嚴肅性的認識；局主要負責(zé)同志對班子其他成員的“不忘初心、牢記使命”主題教育暨市委巡察整改民主生活會檢視剖析材料進行認真把關(guān)。
第三，組織建設(shè)、干部人事工作方面存在的問題
（一）關(guān)于黨建工作不夠重視問題
1.針對黨建責(zé)任制落實不到位問題。落實黨建工作責(zé)任制，督促局機關(guān)黨支部、市老干部活動中心黨支部召開專題會議，研究部署黨建工作，并確保每年不少于2次。
2.針對“三會一課”存缺失問題。督促局機關(guān)黨支部、市老干部活動中心黨支部落實“三會一課”制度，按時召開支委會、支部會、黨課。2019年來，兩個支部“三會一課”制度已落實到位。
3、針對組織生活會和民主評議黨員不嚴謹問題。一是督促指導(dǎo)局機關(guān)黨支部、市老干部活動中心黨支部按規(guī)定要求，嚴格開好專題組織生活會，做好會前談心談話、征求聽取意見等環(huán)節(jié)和資料整理存檔等工作。二是督促指導(dǎo)局機關(guān)黨支部、市老干部活動中心黨支部按規(guī)定要求，嚴格開展民主評議黨員活動，做好黨員個人自評、黨員互評等記錄和資料整理存檔等工作。
4、針對局機關(guān)和市老干部活動中心黨支部黨務(wù)公開內(nèi)容不全面問題。督促指導(dǎo)局機關(guān)黨支部、市老干部活動中心黨支部嚴格執(zhí)行《市委老干部局黨務(wù)公開工作制度》，按規(guī)定全面做好黨務(wù)公開工作。
（二）關(guān)于干部選拔任用工作不規(guī)范，檔案管理不完善問題
一是加強組織人事干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多次到組織部相關(guān)科室上門請教，弄懂業(yè)務(wù)要求；對今年度開展的干部提拔工作，均做到符合有關(guān)要求，資料保存完整。二是完成人事檔案專項審核“回頭看”工作，對查出的檔案問題進行分類整改，并對人事檔案進行重新歸類、整理。三是修訂檔案管理制度，配套檔案室文件柜、復(fù)印機及消防器材。
第四，作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題
（一）關(guān)于工作作風(fēng)不嚴實問題
1.針對會風(fēng)不簡問題。改革每周一上午的局長會議例會制度，改為視工作需要不定期召開；加強對會議的統(tǒng)籌工作，減少會議次數(shù)和時間，進一步提高會議的效率。
2.針對深入市直機關(guān)和縣區(qū)調(diào)研指導(dǎo)督促不足問題。一是結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊到市直機關(guān)和縣區(qū)開展深調(diào)研活動，同時發(fā)放《市直老干部工作有關(guān)情況調(diào)查表》和《縣區(qū)老干部工作有關(guān)情況調(diào)查表》160多份，并針對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真梳理和分析研判，形成了調(diào)研報告，提出了思路對策，明確了工作的著力點和主攻方向。二是先后兩次到縣區(qū)就老干部工作政策落實情況進行調(diào)研指導(dǎo)和督促檢查；并召開縣區(qū)老干部工作交流會，總結(jié)經(jīng)驗做法，對老干部精準化服務(wù)等工作作出部署。
3.針對未與我市主要醫(yī)療機構(gòu)協(xié)調(diào)開通就診綠色通道問題。積極同市中心醫(yī)院、潮州人民醫(yī)院進行溝通協(xié)調(diào)，并提供相關(guān)的政策依據(jù)；通過多方努力，現(xiàn)兩家醫(yī)院已為離休干部開通了優(yōu)先專用窗口。同時，我局還在市保健委《進一步加強干部保健工作的實施意見》的征求意見函上，將“各基層醫(yī)院要認真做好一級保健對象門診預(yù)約診療和全程陪醫(yī)等服務(wù)，并為離休干部開通‘離休干部優(yōu)先服務(wù)窗口’，暢通就醫(yī)‘綠色通道’，確保一級保健對象和其他離休干部患病期間能得到及時、準確的診斷和治療”的表述要求寫進實施意見中，努力為我市一級保健對象和其他離休干部就醫(yī)治療爭取更大的保障。
4.針對年度重點工作推進不力問題。一是成立由陳先哲局長帶隊的專題調(diào)研組，通過到本市縣區(qū)和深圳市、揭陽市進行實地調(diào)研，以及電話了解省局、省內(nèi)同行等方式，認真開展老干部健康休養(yǎng)模式調(diào)查研究，形成了《老干部健康休養(yǎng)與文化養(yǎng)老研究對策》調(diào)研報告；10月29至31日，組織廳級老領(lǐng)導(dǎo)赴深圳市開展為期3天的參觀學(xué)習(xí)，探索市級老領(lǐng)導(dǎo)健康休養(yǎng)與學(xué)習(xí)調(diào)研相結(jié)合模式。二是深入開展調(diào)研，向省內(nèi)地市了解老干部黨校成立情況，形成了《“與大中專學(xué)校聯(lián)辦老年教育”調(diào)研情況》。三是與韓山師范學(xué)院、市高級技工學(xué)校聯(lián)辦老年教育作了探討，形成了《老干部黨校省內(nèi)調(diào)研情況》，為下來工作的推進提供依據(jù)。四是起草市委離退休干部黨工委工作規(guī)則；接下來，我局將加強與市有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，研究建立離退休干部黨組織工作經(jīng)費保障機制。
（二）關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神專項巡察整改不全面不徹底問題
一是全額清退局機關(guān)超范圍報銷的差旅費、市老干部活動中心發(fā)放的司機出車補貼；要求財務(wù)人員加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴格報銷費用過程的審核工作，確保不出現(xiàn)違規(guī)報銷情況。二是在局務(wù)會議上重申超標準乘坐交通工具，一定要經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)審批，并傳達給財務(wù)人員嚴格執(zhí)行。
第五，落實“兩個責(zé)任”、廉政風(fēng)險防控方面存在的問題
（一）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠重視問題
1.針對主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)遞減問題。一是認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工，加強對分管線條黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的檢查和督促，逐級傳導(dǎo)壓力，常態(tài)化抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是督促指導(dǎo)市老干部活動中心結(jié)合實際，重新制定《潮州市老干部活動中心領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，切實加強活動中心在組織領(lǐng)導(dǎo)、選人用人、廉政風(fēng)險、日常監(jiān)督、宣傳教育等方面的工作。
2.針對經(jīng)常性黨風(fēng)黨紀教育不足問題。一是把黨性黨風(fēng)黨紀教育作為黨的組織生活和黨員教育的重要內(nèi)容，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員開展革命傳統(tǒng)教育、黨規(guī)黨紀教育、先進典型教育，增強黨員干部擔(dān)當(dāng)奉獻、廉潔奉公意識。二是開展預(yù)防警示教育，組織黨員觀看違紀違法案件警示片、到揭陽監(jiān)獄參觀警示教育展覽，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。三是專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進行細致解讀，并將在今后按規(guī)定定期召開相關(guān)專題會議。
3.針對制度建設(shè)缺失問題。制訂《市委老干部局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”監(jiān)督管理辦法》，進一步明確監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督責(zé)任和責(zé)任追究；并督促市老干部活動中心參照執(zhí)行，加強中心班子成員“八小時以外”的監(jiān)督管理。
（二）關(guān)于“抓早抓小”不夠主動，個別環(huán)節(jié)存漏洞問題
1.針對執(zhí)行財經(jīng)制度不夠嚴格問題。一是加強財務(wù)監(jiān)管，依照現(xiàn)行財政規(guī)定，修訂印發(fā)我局的財務(wù)制度。二是加強資產(chǎn)管理，立行立改完成巡察發(fā)現(xiàn)未入帳資產(chǎn)的入帳工作，并對新購置的資產(chǎn)按規(guī)定當(dāng)月入帳。三是嚴格落實資產(chǎn)管理中帳、產(chǎn)分開管理的要求；重申按要求每年末帳、產(chǎn)管理人員對帳一次，保證資產(chǎn)安全。
2.針對工會經(jīng)費管理不規(guī)范問題。一是嚴格規(guī)范工會管理制度，分別開立局機關(guān)和市老干部活動中心工會賬戶。二是對原有的帳目進行清理，規(guī)范記帳方式。
三、下一步計劃
我局將以這次巡察整改為契機，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述，認真貫徹中央、省委和市委巡視巡察整改工作的有關(guān)要求，堅持以黨建為引領(lǐng)，用心用情用勁做好離退休干部的服務(wù)管理工作，不斷推動我市老干部工作再上新水平。
一是進一步強化政治建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推進老干部事業(yè)發(fā)展的根本遵循，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。強化政治擔(dān)當(dāng)，凝聚班子合力，發(fā)揮表率作用，不折不扣地把中央、省委和市委的重大決策部署落實到老干部工作的全過程，全力推進我市老干部工作的提質(zhì)增效。強化政治統(tǒng)攬，教育引導(dǎo)廣大老干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是進一步強化思想建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神、習(xí)近平總書記對老干部工作的重要論述，通過局務(wù)會議學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)、黨支部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等多種形式，將習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神學(xué)深學(xué)透，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。強化黨員的思想教育，發(fā)揮好黨支部的主體作用，以開展“三會一課”、主題黨日為主要載體，常態(tài)化組織黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把思想教育融入日常、抓在經(jīng)常，進一步強化黨員干部的理想信念和政治靈魂。要堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，筑牢意識形態(tài)安全的防火墻。
三是進一步強化組織建設(shè)。認真對照落實《廣東省黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》和《潮州市加強黨的基層建設(shè)三年工作方案（2018-2020）》，深入開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，鞏固整改成效，常態(tài)化推進“三會一課”、主題黨日等制度落實，進一步完善黨支部的軟硬件建設(shè)，使黨支部真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。貫徹新時代黨的組織路線，以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工作隊伍為目標，建立干部培養(yǎng)選拔管理儲備機制，著力實施專業(yè)培訓(xùn)、選育交流和對標先進，提升干部隊伍政策運用能力和服務(wù)管理能力。
四是進一步強化作風(fēng)建設(shè)。樹牢“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”思想，以長期抓、時刻抓的恒心和韌性，以更大的力度和決心把作風(fēng)建設(shè)往深里抓、往實里做，扎實推進全面從嚴治黨常態(tài)化。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，聚焦“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，馳而不息改進作風(fēng)，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)整改成效。堅決破除坐等上級政策的思維定勢，結(jié)合貫徹落實中央、省和市關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的文件精神，結(jié)合我市實際，緊緊圍繞制約老干部工作高質(zhì)量發(fā)展的重難點問題，深入開展調(diào)查研究，探索推進老干部服務(wù)管理的創(chuàng)新舉措，以“四風(fēng)”整改促進老干部工作的提質(zhì)增效。
五是進一步強化廉政防控。全面落實“兩個責(zé)任”，著力健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的監(jiān)督管理，層層落實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。進一步加強崗位廉政風(fēng)險防控工作，不定期檢查分析風(fēng)險點防控情況，做到抓早抓小，防微杜漸。把黨性黨風(fēng)黨紀教育作為黨的組織生活和黨員教育的重要內(nèi)容，黨態(tài)化組織黨員開展黨章黨紀黨規(guī)教育和警示教育，進一步增強黨員的紀律意識、規(guī)矩意識，自覺做到明紀律、懂規(guī)矩，守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、守底線，扎扎實實把老干部工作做好，讓黨放心、讓老干部滿意。
六是進一步強化整改落實。發(fā)揚“釘釘子”精神，認真對照巡察反饋整改工作“路線圖”和“時間表”，把整改任務(wù)一項一項抓落實。對已經(jīng)解決的問題要加強跟蹤管理，堅決防止問題變異反彈，切實鞏固整改成效；對正在推進或需要持續(xù)整改的事項，要緊盯不放，一抓到底，嚴格按照整改方案確定的責(zé)任人、完成時限和要求，跟蹤督查，善始善終，確保所有整改任務(wù)件件有著落、事事有回音。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0768-2229422；郵政信箱：潮州市中山路64號、郵政編碼521000；電子郵箱 czswlgbj@126.com。
中共潮州市委老干部局
2020年1月22日
