饒平縣紀委監委積極探索建立紀檢監察干部獎懲評分機制，制訂出臺《饒平縣紀檢監察干部獎懲考核實施辦法（試行）》，建立獎懲量化評分機制，規范獎懲程序、量化評分、成果運用，將紀檢監察隊伍獎懲量化評分情況作為年度考核、建立干部業績檔案、干部選拔任用的重要依據，不斷強化紀檢監察干部隊伍的責任擔當意識。
據了解，該實施辦法規定對受到上級表彰等為機關取得榮譽、及時完成重大任務、工作成績突出等7種情形予以嘉獎；對違反工作紀律、損害紀檢監察干部和單位形象、履職不力等16種情形予以懲戒。同時，將紀檢監察干部個人獎懲情況評定分為適時評定和綜合評定，建立干部獎懲量化得分臺賬，堅持常態化運用考評成果，對受多次懲戒仍不改正、扣分偏高的紀檢監察干部堅決予以調離。
